Renforcez l’implication des employés de terrain
Retenir les talents de l'entreprise et encourager le développement peut s'avérer problématique. Il est nécessaire de favoriser la communication entre les travailleurs de première ligne, de leur donner de la flexibilité et de partager leur réussite dans l’organization afin d’éviter le coût de l’embauche et de la formation de nouveaux employés.
Détails
Créez une meilleure connexion entre les employés avec Microsoft Teams. Les employés de première ligne se connectent à leur groupe et à d’autres personnes dans le organization, utilisent la conversation pour obtenir des réponses aux questions de collègues et utilisent l’appel audio ou vidéo pour les réunions d’équipe. Ils peuvent voir qui d’autre travaille et utiliser @mentions pour obtenir l’attention immédiate d’un collègue.
Avec Viva Engage, les employés de première ligne se connectent à leur organization plus large. Viva Engage est un réseau social d’entreprise qui permet aux employés de socialiser dans différents groupes et de découvrir les actualités importantes de l’entreprise. Ils peuvent participer à des conversations, participer à des enquêtes et donner un point de vue personnel, à partir de leurs antécédents de travail directement avec les clients.
Célébrez les réussites pour améliorer la rétention en créant des bulletins d'information interactifs de l'entreprise avec Sway. Ajoutez du texte et des images, puis transformez vos publications de manière interactive sur Sway.
Résumé
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Connecter les employés de première ligne à l’entreprise.
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Encouragez la création d’équipe en face à face virtuelle avec Microsoft Teams.
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Célébrez les réalisations dans des bulletins d’informations d’entreprise attrayants sur Sway.
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