Office
Kirjaudu sisään

Mitä tehdä, kun huomaat ansioluettelossa virheitä vasta lähetettyäsi sen työnantajalle?

Huomautus: Microsoft haluaa tarjota sinulle ajantasaisinta ohjesisältöä mahdollisimman nopeasti omalla kielelläsi. Tämä sivu on käännetty automaation avulla, ja siinä saattaa olla kielioppivirheitä tai epätarkkuuksia. Tarkoitus on, että sisällöstä on sinulle hyötyä. Kertoisitko sivun alareunassa olevan toiminnon avulla, oliko tiedoista hyötyä? Tästä pääset helposti artikkelin englanninkieliseen versioon.

Elokuu 2010

Tekijä: Nieminen Hofferber CPRW Certified Perusansioluettelo täytäntöönpanomääräykseksi er kanssa ResumePower.com

Merkitse Bradford oli ecstatic, kun hän löydy kuvaava hänen ”unelmiesi työn” Fortune 500-yrityksen sivuston sijainti-ilmoituksen. Hänen tausta ja pätevyys oli sopivaa vastine työn kuvausta ja sen seemed hänen uraa Etsi vastaus. Hän siis ei aikaa vastaa, koska ansioluettelon määräpäivä on olemassa. Mutta jälkeen lähettäminen hastily hänen hakemuksen ja ansioluettelon, hänen hyvin hopes on katkoviiva, kun hän löytyy virheitä, molemmissa asiakirjoissa.

Esimerkiksi Tämä on tapahtunut sinun tai jonkun tiedät.

Mitä pitäisi tehdä, jos huomaat virheet-Ansioluettelo tai hakemus sen jälkeen, kun olet jo lähettänyt asiakirjat työnantajalle? Haluatko lähettää ansioluettelon ja kerrotaan, että virheen tai voit Toivottavasti työnantajalle ei huomata ja tee mitään?

Tutustu virheen, kun olet jo miten ”Lähetä”-painike on disheartening, mutta se ei ole maailman loppuun. Jos virhe on suhteellisen vähäinen (esimerkiksi kyseisen pilkun tai puuttuu piste), ei todennäköisesti ole lähettää asiakirjan (mutta älä tallenna korjattu versio seuraavaa kertaa varten).

Mutta jos olet löytänyt useita virheitä, pää kirjoitusvirheitä, tosiasiallisten arviota tai glaring virheen, uudelleenlähettämisestä käytettäessä ansioluettelo on parempi vaihtoehto kuin postilähetyksiä työnantajalle ei Huomaa. Sisällytä yksinkertaisesti lyhyt hakemuksen, jossa kerrotaan, että olet viimeksi päivitetty ansioluettelosi ja yrityksen mahdollisuus-vahva kiinnostusta, vuoksi haluat varata materiaaleja uusin versio. Useimmat yritykset käyttää automaattista tekniikka tallentamiseen ansioluettelot, ja kun he saavat uuden tiedoston vanhemman version poistetaan yksinkertaisesti. On niin, että virheet eivät voi nähdä hyvinkin.

Säilyttämällä ansioluettelosi päivitetään säännöllisesti, voit välttää tämän ongelman tulevaisuudessa. Vaikka käytössäsi ei ole eri uraa Siirrä, viedä aikaa päivittää ansioluettelosi vähintään kerran vuodessa. Seuraavan kerran odottamattomia mahdollisuuden tai odottamattomiin tilanteissa compel voit etsiä uuteen paikkaan, sinun ei voi virtaava frantically täyttävän sovelluksen määräajassa. Sen sijaan sinun valmisteltava nykyisen ja huolellisesti Oikolue ansioluettelon.

MS Wordin ansioluettelon Suunnitteluvihje:, voit käyttää fontin valitseminen

Microsoft Word tarjoaa useita eri kirjasinta vaihtoehtoja, hyvin pitäisi. Mutta mikä on paras fontin ansioluettelosi käyttämisestä? On todella paljon kysymyksen ”oikea” vastauksia.

Fonttien voidaan jakaa basic kahdet: serif- ja sans serif. Serif-fontit sisältävät hieno rivit viimeistely kirjeen paksummalta, pää-piirtojen käytöstä. (Aika aikakauslehti esimerkkinä nauhan kuva) Serif-fontit välittää johdon, klassinen ilmeen ja niiden on erinomainen vaihtoehto ansioluettelot vanhempi tason valvojat-tai Lisää perinteinen kenttien, kuten laskenta, pankin ja talous-ammattilaisille. Serif-fontit, joka korostaa erinomainen vaihtoehtojen ansioluettelon Esimerkkejä: Garamond, Palatino, Book Antiqua, Bookman Old Style, Century Schoolbook ja Goudy.

Sans serif-fontit ovat tyyleissä ilman päätteitä. Kukin kirjain muodostavien piirtojen on saman levyinen ja ei ole pienempi ”jalkoja”, ”loppu-vihjeitä” tai merkin koristeet kirjaimet. Sans serif-fontit katsoa SIIVOA, Nykyaikainen ja niiden on hyvä vaihtoehto ammattilaisille, jotka haluavat projektin samalla ”kehittyneet” kuva (kuten ammattilaisten, markkinoinnin valvojien ja suunnittelijoiden). Esimerkkejä sans serif-fontit, joka korostaa erinomainen vaihtoehtojen ansioluettelon: Arial, Verdana, Tahoma, Franklin Gothic ja Century Gothic.

Lisää hyvin fontteja, kuten Fajita, Paisley tai lasten Litterbox, voi olla erinomaisesti mainonta otsikot, mutta ne eivät sovellu, voit käyttää. Fontin, voit käyttää valittaessa Ajattele ”luettavuutta”, ”kuvan” ja ”viimeistellyn esitys,”.

Microsoft Word 2010: ssä on yksi tapa fontin valitseminen: Valitse Aloitus -välilehden napsauttamalla Fontti -ryhmässä Fontti , voit valita fonttityyppi ja koko.

Tietoja kirjoittajasta

Nieminen Hofferber on sertifioitu Professional jatkaminen Writer ja vanhempi ansioluettelon writer osoitteessa ResumePower.com. Muuttaminen urakehityksen? Saat apua Uraa muuta ansioluettelon Kimmo Isaacs ja Nieminen Hofferber. Voit Nieminen ResumePower.com, Ota yhteyttä .

Kehitä Office-taitojasi
Tutustu koulutusmateriaaliin
Saat uudet ominaisuudet ensimmäisten joukossa
Liity Office Insider -käyttäjiin

Oliko näistä tiedoista hyötyä?

Kiitos palautteesta!

Kiitos palautteestasi! Näyttää siltä, että Office-tukiedustajamme avusta voi olla sinulle hyötyä.

×