Avainsanojen käyttö selitettynä: Miten voit lisätä ansioluetteloosi mahdollisimman monta avainsanaa (ja miksi niin kannattaa tehdä)?

Huomautus: Microsoft haluaa tarjota sinulle ajantasaisinta ohjesisältöä mahdollisimman nopeasti omalla kielelläsi. Tämä sivu on käännetty automaation avulla, ja siinä saattaa olla kielioppivirheitä tai epätarkkuuksia. Tarkoitus on, että sisällöstä on sinulle hyötyä. Kertoisitko sivun alareunassa olevan toiminnon avulla, oliko tiedoista hyötyä? Tästä pääset helposti artikkelin englanninkieliseen versioon.

Elokuu 2010

Tekijä: Nieminen Hofferber CPRW Certified Perusansioluettelo Writer ResumePower.com kanssa

Ansioluettelon tarvittavat avainsanoilla pakkaaminen on erinomainen strategia, avaamista aktiivisesti työn haun tai vain ”testaaminen vesialueet” tutkia seuraava mahdollista uraa siirtäminen. Taloudellisen erityisesti aikoina kilpailuun liittyvien töiden voi tulla Leikkaa nielu, mutta avainsana RTF-ansioluettelon voit avulla voit merkittäviä jalan-kollegat.

Mutta Entäpä, ovat täsmälleen, ”avainsanoja” ja miksi ne ovat tärkeä?

Avainsanat ovat alan tai projektin tietyt ehdot, ammattikieli, lyhenteet tai buzzwords. Vaikka ei kattava luettelo-avainsanoja voi olla:

  • Astetta     (esimerkiksi ”KTM”, ”BA-markkinoinnin”)

  • Teollisuuden varmenteet     (esimerkiksi ”CCNA”, ”CPA”, ”CFA”, ”MCP”)

  • Työn otsikot     (esimerkiksi ”IT hallinta”, ”myynti au”, ”Receptionist” ”, Business kehityspäällikkö”)

  • Työ-Funktiot     (esimerkiksi ”Edellinen Office hallinta”, ”laskenta”, ”palkanlaskennan”, ”Fundraising”)

  • Tietokonesovellusten     (esimerkiksi ”MS Office-ohjelmistopaketti” ”Word” ”Excel”)

  • Toimialakohtaisia ehdot ja -ohjelmista     (esimerkiksi ”Six Sigma-” ”ISO”, ”HIPAA”)

  • Etuja tai koulun nimet     (Jonka tarkoitus on palkata kilpailu nimiä työnantajat käytetään)

  • Kova taidot     (esimerkiksi ”julkaisu”, ”järjestelmän suojauksen”, ”HAZMAT käsittely”)

  • Pehmeä taidot     (esimerkiksi ”Teambuilding”, ”-ongelmanratkaisua”, ”asiakaspalvelu”, ”projektinhallinnan”)

Tietokoneiden ja tarkistuksen tekniikka alkamisajankohta ja ansioluettelon avainsanoja sisällyttäminen on otettuja uusi tarkkuus. Miksi näin: hakusanojen käytetään avainsanoja rajataksesi ehdokkaiden minkä tahansa määritetyn position-kentässä. Kun työnantajien haun ansioluettelon tietokannan (joko sisäiset järjestelmän tai pää työn taulun kuten Monster.com), ne alkaa hakutulosluettelossa käyttämällä yritys avainsana hakusanat Etsi yläreunan vastineet auki. Lisää parhaiksi ansioluettelosi, mitä suurempi määrä on ”osumia” asiakirjan saavat.

Onko ansioluettelosi avainsana RTF?

Tietoja ansioluettelosi sisältääkö kaikki oikean avainsanat tarvittavat niin, että se nousee kasa yläreunaan ole varma?

Voit Lisää avainsanojen määrää ansioluettelossasi tekemällä online Oheistiedot. Siirry pää työn taulut (esimerkiksi Monster.com tai CareerBuilder.com) ja etsityn sijainti ilmoitukset vastaavat uraa kohde kautta. Älä rajoittaa haun tiettyyn maantieteelliseen alueeseen, vaan siirry vastavuoroisuuslausekkeilla. (Ei etsit työn tässä vaiheessa, sen sijaan järjestät avainsana Oheistiedot.) Termit toistuvasti nämä mainosten huomioi. Jos sinulla on esimerkiksi taidot ja pätevyys, sisällyttää nämä avainsanoja johonkin ansioluettelon (esimerkiksi ”pätevyys profiilin” luettelomerkein ”avain taidot”-luettelon ”koulutus”-osassa tai upottaa ”Professional käyttäjäkokemuksen” oman avaaminen osa).

Yleisiä avainsanan dilemmas

Entä jos jälkeen toteuttaa avainsana Oheistiedot-huomaat, että ne kohdennat kohdat, työnantajien etsit sisältävää BS, mutta ei enää ole oman asteen? Voit edelleen käyttää avainsanan aikana jäljellä kokonaan ilmoittamat sisällyttämällä ”koulutus”-osassa seuraavasti:

YLIOPISTON nimi – Kaupunki-ST

Coursework talous-kandidaatti (BS) 2000-2003

Valmis ¾ korkeakoulututkinto vaatimusten ennen hyväksymistä kokoaikaisen toimen.

Tai oletetaan, että ovat harjoittaa tarkoitus sijainnit ja näet toistuvasti mainosten pyytää ”Six Sigma-toiminto”, mutta et ole saanut sellaisen koulutuksen tällä alueella. Kun tehtäviinsä vähän ajan matkaan Six Sigma-kuitenkin löytämään paljon olet suorittanut hallinnan koulutuksesta jakaa yhtäläisyyksiä Six Sigma-periaatteiden kanssa. Näin siitä, miten voit käsitellä tämä ansioluettelosi käyttöön:

  • Valmis perusteellisempaa hallinnan koulutuksesta Six Sigma-fundamentals perusteella.

Vihje sisäpiirikaupoista

Toimi Lisää avainsanojen määrää – sisällyttää kaikki mahdolliset muodot avainsanan johonkin ansioluettelosi, jotta voit tehdä Perusansioluettelo kirjoittajat. Esimerkiksi näin miten professional KTM luettelossa tämän henkilön ansioluettelon pätevyys:

YLIOPISTON nimi – Kaupunki-ST

Liiketoiminnan hallinta (KTM) perustyyli 2004

Ansaittu perustyyli on asteen business hallinnassa aikana kokopäiväisesti samanaikaisesti.

Huomaa, että ”KTM” ”, perustyyli on Business hallinnassa” ja ”korkeakoulututkinto” on kaikki sisältää, niin, että riippumatta siitä, miten työnantajalle syötetty aikana ansioluettelon haun avainsana tätä yhdistelmää, hänen ansioluettelon ”löydy”, ja rekisteröidä ”osuma”. Edellä olevassa esimerkissä

MS Wordin ansioluettelon Suunnitteluvihje: muokata parhaat ”reunuksen puhelun” ansioluettelosi

Wordin sivun reunaan oletusasetusten käyttäisit eivät välttämättä ole paras strategia käytännön ja rakenne-kannalta sen tullessa ansioluettelosi.

Tämän päivän erittäin kilpailukyvyn työn markkinoilla ansioluettelot on usein useita yksinkertaisesti chronicle uraa etenemisen ja academic astetta. Ne on määritettävä näyttävien näyttöä paitsi viesti on valmis, mutta miten hyvin vielä tehnyt sitä.

Lisää antamisesta kasvaa ansioluettelosi sanamäärä. Säätämällä reunukset saavuttamiseksi symmetrian tekstin ja tyhjän tilan välissä voit antaa esitys, joka on visuaalisesti pleasing. Suunnitteluun ansioluettelon, joka on lähinnä sisällön RTF-ilman overwhelming lukija mukaan cramming liian paljon tekstiä sisältävä sivu.

Puhelun parhaat ”reunuksen” on todella Vastatilin act. Jotta voit hyödyntää tonni tekstin sivulle kapeita reunusten määrittäminen on virheen. Se on ei todennäköisesti lukijat kannattaa käsitellä tällaisia kovin asiakirjan ilman ylimääräisiä Kohdistusvoima-annoksen migraine lääketieteen. Toisaalta, jos määrität liian pitkä sivun reunuksia, lopputulos voivat näyttää amateurish tai ensimmäinen.

Ylä- ja alareunukset, väliltä 1 ja.5 tuumaa vasemman ja oikean reunuksen välillä 1 ja.7 tuumaa ovat tehokas useimmat ansioluettelot. Näiden asetusten avulla voit suurentaa sivun tilaa mutta ansioluettelosi ”tärkeälle”.

Microsoft Word 2010: ssä seuraavalla tavalla voit säätää:

  1. Valitse Sivun asettelu -välilehden Sivun asetukset -ryhmässä olevaa valintaikkunan avainta oikeassa alakulmassa.

  2. Reunukset -välilehdessä osoittavia nuolia voit säätää suurimmat ja pienimmät ja vasemmalle/oikealle.

  3. Valitse Käytä kohteeseen-kohdassa koko asiakirja.

  4. Valitse OK.

Tietoja kirjoittajasta

Nieminen Hofferber on sertifioitu Professional jatkaminen Writer ja vanhempi ansioluettelon writer osoitteessa ResumePower.com. Muuttaminen urakehityksen? Saat apua Uraa muuta ansioluettelon Kimmo Isaacs ja Nieminen Hofferber. Voit Nieminen ResumePower.com, Ota yhteyttä .

Kehitä Office-taitojasi
Tutustu koulutusmateriaaliin
Saat uudet ominaisuudet ensimmäisten joukossa
Liity Office Insider -käyttäjiin

Oliko näistä tiedoista hyötyä?

Kiitos palautteesta!

Kiitos palautteestasi! Näyttää siltä, että Office-tukiedustajamme avusta voi olla sinulle hyötyä.

×