Toimivan Yammer-verkoston ottaminen käyttöön

Yammer-verkoston mukauttaminen

Selaimesi ei tue videotoimintoa. Asenna Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player tai Internet Explorer 9.

Yammer-käyttöönottosuunnitelman ensimmäinen vaihe on kahden tehtävän yhdistelmä. Tee ensin organisaatioosi joitakin teknisiä muutoksia organisaatioosi, minkä ei pitäisi kestä kauan (noin 20 %). Kun se on tehty, käytä enemmän aikaa (noin 80 %) positiivisen kulttuurin luomiseen Yammerin ympärille. Yammerin aktivoituu nyt automaattisesti Office 365 -tilauksen yhteydessä, joten pääset kummankin tehtävän alkuun heti.

Käyttökäytännön, yrityksen logon ja tervetuloviestin lisääminen

Seuraavat tekniset vaiheet aloittavat Yammer-verkoston mukauttamisen. Seuraavat kolme tehtävää voi suorittaa vain Office 365 -järjestelmänvalvoja

Yrityksen logon lataaminen    Lisätietoja on kohdassa Rakenne-osassa kohdassa Yammer-verkoston määrittäminen (Yammer-järjestelmänvalvojan opas).

Contoso-logo

Käyttökäytännön määrittäminen    Lisätietoja ja esimerkki käytännöstä on Käyttökäytäntö-osassa kohdassa Yammer-verkoston määrittäminen (Yammer-järjestelmänvalvojan opas).

Esimerkki Yammer-käytännöstä

Käyttäjien kutsuminen tervetuloviestillä     Lisätietoja on kohdassa Käyttäjien kutsuminen -osassa kohdassa Yammer-käyttäjien hallinta (Yammer-järjestelmänvalvojan opas).

Esimerkki kutsusta

Positiivisen Yammer-kulttuurin luominen

Käytä hieman aikaa positiivisen Yammer-kulttuurin luomiseen suosittelemalla oikeaa etikettiä ja antamalla opastusta, edistämällä yhteisön hallintaa ja luomalla Yammer 101 -ryhmän.

Etiketin suositteleminen ja opastuksen tarjoaminen     Suosittelemalla oikeaa etikettiä ja antamalla opastusta tarjoat rakenteen, joka tekee viestinnästä tuottavaa ja mielenkiintoista. Tämä on olennainen ero Yammer-yhteisöpalvelun ja muiden yhteisöpalvelujen välillä.

Esimerkkejä etiketistä

Luo yhteisön hallinnan vaikutelma    Etsi organisaatiosta muutamia henkilöitä, jotka haluavat huolehtia Yammer-verkoston yhteisöstä. He toimia hyvinä isäntinä, ystävällisinä yhteyshenkilöinä ja tunnustusten ja palkintojen lähteinä.

Esimerkkejä kulttuuriin liittyvistä lausunnoista

Yammer 101-ryhmän luominen    Kun ihmiset tulevat Yammer-verkostoosi ensimmäisen kerran, heillä voi olla kysymyksiä siitä, miten he voivat osallistua, "tykätä" jostakin tai liittää tiedoston. Yammer 101 -ryhmä on heille hyvä paikka kysyä tällaisia kysymyksiä ja oppia parhaat menettelyt.

Esimerkki Yammer 101 -ryhmästä

Haluatko vielä enemmän?

Valmistautuminen Yammerin käyttöönottoon

Yammerin integrointi Office 365:een

Etikettiopas

Yammerin mukauttaminen on 20-prosenttisesti teknistä. Loput 80 prosenttia liittyy kulttuuriin. Katsotaan, kuinka mukauttaminen tapahtuu.

Tekniset 20 prosenttia järjestelmänvalvoja hoitaa seuraavasti: Hän lataa yrityksesi logon Yammeriin, luo yleiset käyttöehdot

ja kutsuu käyttäjiä tervetuloviestillä.

Loput 80 prosenttia saat hoidettua luomalla myönteisen Yammer-kulttuurin seuraavasti: Suosittele etikettiä, jotta viestintä olisi tehokasta ja mielenkiintoisia kaikille.

Luo ryhmiin tunnetta hallitusta yhteisöllisyydestä.

Luo lopuksi kaikille tarkoitettu Yammer 101 -ryhmä, jossa voidaan esittää alkuvaiheen kysymyksiä ja oppia parhaita käytäntöjä.

Kehitä taitojasi
Tutustu koulutusmateriaaliin
Saat uudet ominaisuudet ensimmäisten joukossa
Liity Office Insider -käyttäjiin

Oliko näistä tiedoista hyötyä?

Kiitos palautteesta!

Kiitos palautteestasi! Näyttää siltä, että Office-tukiedustajamme avusta voi olla sinulle hyötyä.

×