Työn luovuttaminen jollekulle muulle

Tärkeää: Tämä on artikkeli on käännetty koneellisesti. Lue vastuuvapauslauseke. Tämän artikkelin englanninkielinen versio on täällä .

On monia tilanteita, joissa tehtäviä voi olla tarpeen siirtää toiselle työntekijälle. Tällaisia tilanteita oivat esimerkiksi seuraavat:

  • Sinut on otettu mukaan toiseen, tärkeämpään projektiin, ja sinun on siirrettävä osa aiemmista työtehtävistäsi toiselle työntekijälle.

  • Työryhmässä on henkilö, jolla on sinua enemmän kokemusta tietystä projektin osa-alueesta, ja projektipäällikkö pyytää sinua siirtämään hänelle kyseisiä tehtäviä.

  • Tai… ehkä olet vain erinomaisen hyvä delegoimaan.

Tehtävän määrittäminen toiselle henkilölle:

  1. Valitse pikakäynnistyspalkissa Tehtävät.

    Pikakäynnistyksen Tehtävät-näkymä

  2. Valitse Tehtävät > Määritä uudelleen.

    Määritä uudelleen

  3. Etsi Valitse uudet resurssit -ruudukossa tehtävä, jonka haluat varata uudelleen, ja valitse uusi työryhmän jäsen Varaa uudelleen -sarakkeessa.

    Varaa uudelleen

  4. Valitse tehtävän siirrolle alkamispäivä ja lisää halutessasi kommentit.

    Alkamispäivä ja Kommentit

  5. Lähetä uudelleen varattu tehtävä projektipäällikölle valitsemalla Lähetä.

    Lähetä

Huomautus: Konekäännöksestä ilmoittava vastuusvapauslauseke: Tämä artikkeli on käännetty tietokonejärjestelmällä, eikä kieliasiantuntija ole muokannut sitä. Microsoft tarjoaa nämä konekäännökset avuksi muille kuin englantia puhuville käyttäjille, jotta he saavat lisätietoja Microsoftin tuotteista, palveluista ja tekniikoista. Koska artikkeli on koneellisesti käännetty, se saattaa sisältää sanasto-, lauseoppi- ja kielioppivirheitä.

Kehitä taitojasi
Tutustu koulutusmateriaaliin
Saat uudet ominaisuudet ensimmäisten joukossa
Liity Office Insider -käyttäjiin

Oliko näistä tiedoista hyötyä?

Kiitos palautteesta!

Kiitos palautteestasi! Näyttää siltä, että Office-tukiedustajamme avusta voi olla sinulle hyötyä.

×