Teabe leidmine ja ühiskasutusse andmine kogu ettevõttes

Igal ettevõtte isikul on ainulaadsed teadmised ja kogemused, mida teised töötajad saaksid oma töö parandamiseks kasutada. Aga kui inimesed on levinud üle kontorite ja isegi ajavööndites, on raske teada, kust alustada. Vajate ühte kohta, kus töötajad saavad oma teadmisi jagada, saada vastuseid ja ajurünnaku ideid.

Teie brauser ei toeta videot. Installige Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player või Internet Explorer 9.

Üksikasjad

Looge Yammeri kogukond, kus töötajad saavad jagada teadmisi ja ideid. Yammeri on ettevõtte sotsiaalne võrgustik, mis ühendab inimesi üle kogu asutuse ühes asukohas. Postitage küsimused Yammerisse ja kõik ettevõtte ettevõtted saavad koheselt reageerida. Kasuta foorumeid, et julgustada töötajaid jagama teadmisi ja ajurünnaku uusi ideid.

Töötajate püsivate seoste soodustamine, andes töötajatele koha, kus saab jagada oma kirgi ja suhelda sarnaste huvidega. 

esiletõstud,

  • Organisatsiooni kollektiivsete teadmiste avamine.

  • Ajurünnaku ideed kogu ettevõttes ühes asukohas.

  • Töötajate seoste tugevdamine ja nende kuuluvuse tunne.

Lisateave

Väliste rühmade loomine ja haldamine yammeri

Märkus.:  See leht on tõlgitud automaatselt ning sellel võib leiduda grammatikavigu ja ebatäpsusi. Tahame, et sellest sisust oleks teile abi. Andke meile teada, kui see teave oli teile abiks. Soovi korral saate ingliskeelset artiklit lugeda siit.​

Täiendage Office'i kasutamise oskusi
Tutvuge koolitusmaterjalidega
Kasutage uusi funktsioone enne teisi
Liituge Office Insideri programmiga

Kas sellest teabest oli abi?

Täname tagasiside eest!

Täname tagasiside eest! Tundub, et võiksime teid kokku viia ühega meie Office'i tugiagentidest, kes aitab teil probleemi lahendada.

×