Sisukorra vormindamine või kohandamine

Rakenduses Word sisukorra loomisel saate kohandada selle ilmet. Näiteks saate valida, mitu pealkirjataset kaasata ja kas kuvada kirjete ja leheküljenumbrite vahel punktiirjooned. Saate muuta ka teksti vormingut ning Word säilitab vormingu sõltumata sellest, mitu korda te sisukorda värskendate.

Kui dokumendis juba on sisukord, asendatakse see järgmiste juhiste täitmisel uuega.

  1. Valige Viited > Sisukord > Kohandatud sisukord.
    Kohandatud sisukord

  2. Tehke muudatused dialoogiboksis Sisukord. Aladel Prindieelvaade ja Veebi eelvaade näete, kuidas need kuvatakse.
    Dialoogiboks Sisukord

    • Punktiirpilgujuhi või punktiirjoone lisamiseks iga kirje ja selle leheküljenumbri vahele klõpsake loendit Pilgujuht ja siis punktiirjoont. Saate valida ka kriipspunktiiri.

    • Sisukorra üldise ilme muutmiseks klõpsake loendit Vormingud ja siis soovitud vormingut.

    • Sisukorras kuvatavate tasemete arvu muutmiseks klõpsake väljal Kuva tasemed ning klõpsake siis soovitud tasemete arvu.

  3. Klõpsake nuppu OK.

Sisukorra teksti vormindamine

Sisukorra teksti vormingu muutmiseks tuleb muuta sisukorra iga taseme laadi.

Järgmiste juhiste abil saate sisukorra asendada kohandatud sisukorraga.

  1. Valige Viited > Sisukord > Kohandatud sisukord.

  2. Klõpsake dialoogiboksis Sisukord nuppu Muuda. Kui nupp Muuda on kuvatud tuhmina, muutke välja Vormingud väärtuseks Mallist.
    Dialoogiboks Sisukord

  3. Klõpsake loendis Laadid muudetavat taset ja seejärel nuppu Muuda.

  4. Tehke soovitud vormingumuudatused dialoogiboksis Laadi muutmine ning klõpsake nuppu OK.

  5. Korrake juhiseid 3 ja 4 kõikide tasemete puhul, mida soovite sisukorras kuvada.

Word säilitab need kohandused iga kord, kui värskendate sisukorda (Viited > Värskenda tabel).

Rakenduskoht: Word 2013



Kas sellest teabest oli abi?

Jah Ei

Kuidas saame seda paremaks muuta?

255 kasutamata märke

Teie privaatsuse kaitsmiseks ärge lisage tagasiside juurde kontaktteavet. Vaata läbi meie privaatsuspoliitika.

Täname tagasiside eest!

Tugiressursid

Vaheta keelt