Incorporar a nuevos empleados con mayor eficiencia

Formar a los empleados puede costar mucho dinero y tiempo cuando tiene trabajadores en múltiples ubicaciones, pero es vital para retener e implicar a su personal. Necesita una forma sencilla de hacer que la formación resulte atractiva, y que los recursos y documentos sean accesibles para todos los usuarios.

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Detalles

Forme a nuevos empleados con mayor eficiencia en Microsoft Teams. Programe un evento en directo para una sesión de formación interactiva y responda a preguntas en tiempo real. Cargue todos los materiales de aprendizaje relevantes en la pestaña Archivos para que estén siempre disponibles. Agregue Microsoft Stream a una pestaña para que los nuevos empleados puedan acceder a otros vídeos y formación. 

Guarde recursos de aprendizaje, como formularios de RR HH, hojas de referencia, pruebas o cuestionarios en SharePoint para que los nuevos empleados accedan a ellos cuando los necesiten. SharePoint es como un repositorio al que cualquier usuario con permisos puede acceder en cualquier momento. 

Cuando haya terminado de formar a sus nuevos trabajadores, conécteles con los mentores de su empresa en un grupo de Yammer para que sigan avanzando en el futuro. Yammer es una red social empresarial en la que las empresas comparten información entre equipos y se organizan en torno a proyectos. Puede fomentar diálogos directos y espontáneos entre empleados veteranos y nuevos de un departamento si les invita a un grupo e inicia una conversación.

Aspectos más destacados

  • Forme a nuevos empleados mediante aprendizaje interactivo y en directo.

  • Haga que los recursos de aprendizaje, los documentos y los vídeos sean fácilmente accesibles.

  • Conecte a nuevos empleados con los demás trabajadores para que se impliquen en la empresa.

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