Conectar empleados para compartir experiencia y recursos

Conectar empleados para compartir experiencia y recursos

Mantener a los empleados conectados y comprometidos se ha convertido en un reto cada vez más que el personal es remoto o se extiende por todo el mundo. Necesitas una forma fácil de conectar a los empleados y de formar fácilmente nuevos.

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Detalles  

Crear una referencia cultural para compartir y aprender con Yammer, lo que permite a los usuarios intercambiar intereses, experiencia e ideas. Yammer es una red social empresarial que conecta a personas de toda la organización. También ayuda a salvar silos de la organización creando espacios abiertos donde los usuarios pueden crowdsourcer el conocimiento, compartir las mejores prácticas y debatir sus intereses. Los empleados también pueden recopilar ideas y ideate, recopilar comentarios o trabajar conjuntamente para lograr objetivos comunes.

Con Microsoft Teams, puede crear un canal de recursos de empleados para incorporar nuevos empleados. Pueden formular preguntas, buscar recursos y obtener soporte técnico. Mantén eventos en directo en Teams con las llamadas de audio o vídeo para entrenar a nuevos empleados desde cualquier lugar. Responde preguntas durante el evento y usa el chat para invitar y responder preguntas de seguimiento.

Crear una ficha archivos y guardar recursos y materiales de aprendizaje para que todos los usuarios tengan acceso. Se pueden agregar nuevos empleados al canal y obtener acceso al instante a todo lo que necesitan, incluido el soporte continuo.

Información destacada

  • Comparte ideas, recursos y experiencia en toda la empresa.

  • Conecte a todas las personas de su empresa en un solo lugar.

  • Compartir recursos y materiales de aprendizaje para que cualquier persona pueda acceder a ellos.

Más información

Poner el equipo en marcha

Nota:  Esta página se ha traducido mediante un sistema automático y es posible que contenga imprecisiones o errores gramaticales. Nuestro objetivo es que este contenido le resulte útil. ¿Podría decirnos si la información le resultó útil? Aquí puede consultar el artículo en inglés.

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