Colaborar para escribir mejores ofertas de trabajo
Para los equipos de RRHH es difícil escribir las descripciones de nuevos puestos sin el aporte de expertos en la organización sobre las habilidades necesarias para el trabajo. Necesita una forma sencilla de conectar el equipo de RRHH con las personas adecuadas para obtener aportes sobre la descripción del trabajo y aprobarla para asegurarse de que RRHH puede encontrar la persona indicada para el trabajo.
Detalles
Cree un canal en Microsoft Teams para trabajar de forma conjunta en las descripciones de los nuevos puestos. Cargue una plantilla de descripción de trabajo donde todos puedan ser coautores en tiempo real.
Cuando necesite detalles sobre las habilidades específicas necesarias y los requisitos del rol, conecte la aplicación de Viva Engage a su canal de Teams y use @mentions para pedir información a expertos internos. Puede realizar una llamada de audio o vídeo para conversar sobre cualquier problema. Una vez que haya finalizado la descripción del trabajo, póngalo en el grupo de Viva Engage para que los usuarios puedan compartirlo con sus redes y ayudar a encontrar el candidato adecuado.
Información destacada
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Haga que los documentos sean fácilmente accesibles.
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Borradores en coautoría para nuevos listados de tareas.
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Publique la oferta de trabajo finalizada para que todos los usuarios puedan ver y compartir.
Más información
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