Encuentra errores en su currículum vítae después de enviarlo al empleador: ¿ahora qué hace?

Importante:  Este artículo se ha traducido con traducción automática; vea la declinación de responsabilidades. Para su referencia, puede encontrar la versión en inglés de este artículo aquí.

Agosto de 2010

Por Karen Hofferber, CPRW Certified currículo profesional modificable otro con ResumePower.com

Mark Bradford era satisfechos cuando encuentra un anuncio de posición que describe su trabajo de sueño de"" en un sitio Web de la empresa de Fortune 500. Su fondo y calificaciones fueron una coincidencia perfecta a la descripción del trabajo y, a continuación, me pareció la respuesta a su búsqueda carrera profesional. No pierde tiempo en responder, puesto que la fecha límite para currículos era inminente. Pero después precipitadamente enviar por correo electrónico su carta de presentación y currículum vítae, sus grandes esperanzas estaban discontinua cuando descubrió errores en ambos documentos.

Tal vez esto ocurrió a usted o alguien que conoce.

¿Qué debe hacer si encuentra errores en su currículum vítae o carta después de que ya ha enviado los documentos al empleador? ¿Volver a enviar el currículo y explicar el error, o que se espera que la empresa no observe y no hace nada?

Descubrir un error después de que ya ha insertado el botón "Enviar" es disheartening, pero no es el fin del mundo. Si el error es relativamente secundarias (por ejemplo, una ubicación incorrecta coma o punto falta), probablemente no es necesario volver a enviar el documento (pero no guardar una versión corregida la próxima vez).

Pero si ha encontrado varios errores, errores tipográficos principales, inexactitudes hechos o un error obvios, a continuación, volver a enviar su currículo no Observe una opción mejor que con la esperanza de la empresa. Simplemente incluye una carta de presentación breve que explica que ha actualizado recientemente su currículo, y debido a su gran interés en la oportunidad de la empresa, que desea que esté disponible la versión más reciente de los materiales. La mayoría de las empresas utilizan tecnología automatizada para almacenar currículos y, cuando reciba un nuevo archivo simplemente se elimina la versión más antigua. Por lo tanto, no hay una buena posibilidad de que no se vean los errores.

Al mantener su currículo actualizada periódicamente, puede evitar este problema en el futuro. Incluso cuando no esté prever una transición de profesión, tardan en actualizar su currículo al menos una vez al año. La próxima vez una oportunidad inesperada o circunstancias imprevistos obliga a una nueva posición de búsqueda, no prisa desesperadamente para satisfacer un plazo de aplicación. En su lugar, deberá estar preparado con un currículo actual y revisar detenidamente.

MS Word reanudar la sugerencia de diseño: seleccionar una fuente para su currículum vítae

Microsoft Word ofrece muchas opciones de tipo de letra diferente, desde la conservadora a la divertidos. Pero, ¿qué es la mejor fuente para usar en su currículo? Existen realmente varias respuestas "derecha" a esta pregunta.

Las fuentes que se pueden dividir en dos conjuntos básicos: fuentes serif y sans serif. Las fuentes Serif contienen líneas finas acabadas desactivar los trazos más gruesos, principales de una letra. (Imagen de la cabecera de revista de tiempo, por ejemplo). Las fuentes Serif transmiten una apariencia ejecutivo, formato de archivo y, a continuación, pueden ser una excelente opción currículos para administradores de nivel superior o profesionales en campos más conservadoras como contabilidad, bancario y finanzas. Ejemplos de fuentes serif que tomar decisiones excelente sobre un currículo: Garamond, Palatino, Book Antiqua, Bookman de estilo antiguo, Century Schoolbook y Goudy.

Las fuentes sans serif son fuentes sin remates. Los trazos que componen cada letra que tienen el mismo ancho y no hay ningún menores "pies", "final sugerencias" o adornos para las letras. Las fuentes sans serif tienen un aspecto limpio y moderno y pueden ser una excelente opción para profesionales que desee proyectar una imagen "avanzada" similar (por ejemplo, los profesionales de tecnología de información, los administradores o diseñadores de marketing). Ejemplos de las fuentes sans serif que tomar decisiones excelente sobre un currículo: Arial, Verdana, Tahoma, Franklin Gothic y Century Gothic.

Fuentes más divertidas, como Fajita, Paisley, niños y Litterbox, pueden ser una buena opción para anunciar titulares, pero no son adecuadas para su currículo. Al seleccionar una fuente para su currículo, piense en "legibilidad", "imagen profesional" y "presentación pulido".

En Microsoft Word 2010, esta es una forma para seleccionar una fuente: en la ficha Inicio, en haga clic en fuente grupo, haga clic en fuente para elegir un tipo de fuente y tamaño.

Acerca de la autora

Karen Hofferber es un currículum vítae profesionales certificada y redactora de currículum vítae senior en ResumePower.com. ¿Cambiar de profesión? Vea El currículum vítae de cambiar de profesión por Kim Isaacs y Karen Hofferber, para obtener ayuda. Puede ponerse en contacto con Karen en ResumePower.com.

Nota: Declinación de responsabilidades de traducción automática: Este artículo se ha traducido con un sistema informático sin intervención humana. Microsoft ofrece estas traducciones automáticas para que los hablantes de otros idiomas distintos del inglés puedan disfrutar del contenido sobre los productos, los servicios y las tecnologías de Microsoft. Puesto que este artículo se ha traducido con traducción automática, es posible que contenga errores de vocabulario, sintaxis o gramática.

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