Crear una tarea a partir de un mensaje

Importante:  Este artículo se ha traducido con traducción automática; vea la declinación de responsabilidades. Para su referencia, puede encontrar la versión en inglés de este artículo aquí.

Si desea crear una tarea basada en el contenido de un mensaje de correo electrónico, no tiene que volver a especificar toda la información. En su lugar, haga clic en el mensaje y arrástrelo a tareas en el barra de navegación.

El contenido del mensaje, excepto los datos adjuntos, se copia en el cuerpo de una tarea nueva. Crear una tarea de este modo es igual a crearla desde el principio, pero de esta forma se ahorra tiempo porque el contenido del mensaje se agrega automáticamente a la nueva tarea. Como en cualquier otra tarea, puede definir una fecha de vencimiento, agregar un aviso o asignar una tarea a otra persona.

Sugerencia:  También puede agregar contactos, elementos de calendario y notas a la Barra de exploración para crear tareas.

Crear una tarea a partir de un mensaje en comparación con marcar el mensaje

Cuando se marca un mensaje de correo electrónico, este aparece en la lista de tareas pendientes de Tareas y en la información de tareas. Sin embargo, si elimina el mensaje, este también desaparece de dichos lugares. Al marcar un mensaje no se crea una tarea.

Cuando se crea una tarea a partir de un mensaje como se ha descrito anteriormente, la nueva tarea es independiente del mensaje. Si el mensaje original se elimina, la tarea sigue disponible, al igual que el contenido copiado del mensaje.

Nota: Declinación de responsabilidades de traducción automática: Este artículo se ha traducido con un sistema informático sin intervención humana. Microsoft ofrece estas traducciones automáticas para que los hablantes de otros idiomas distintos del inglés puedan disfrutar del contenido sobre los productos, los servicios y las tecnologías de Microsoft. Puesto que este artículo se ha traducido con traducción automática, es posible que contenga errores de vocabulario, sintaxis o gramática.

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