Campos Unidades de asignación

Importante:  Este artículo se ha traducido con traducción automática; vea la declinación de responsabilidades. Para su referencia, puede encontrar la versión en inglés de este artículo aquí.

Los campos Unidades de asignación muestran el porcentaje o número que representa la asignación de los recursos asignados a una tarea.

Existen diversas categorías de campos Unidades de asignación.

Tipo de datos     Porcentaje/número

Unidades de asignación (campo de tareas)

Tipo de entrada    Nula

Recomendaciones    Agregue el campo Unidades de asignación a la ver Uso de tareas cuando desee mostrar la asignación de tiempo para cada asignación individual. No se mostrará ninguna información en el campo de tareas Unidades de asignación; simplemente hace que el correspondiente campo Unidades de asignación para las asignaciones esté disponible.

Ejemplo    Está revisando las unidades de asignación para los recursos asignados a varias tareas. Agrega el campo Unidades de asignación a la vista Uso de tareas. No aparece ninguna información en el campo Unidades de asignación junto a los nombres de las tareas. Sin embargo, las unidades de asignación de sus asignaciones individuales aparecen debajo de cada nombre de tarea en los campos Unidades de asignación.

Notas    La unidad de asignación predeterminada es 100 % (o 1,0 en unidades decimales), a menos que el valor en el campo Unidades máx. (máximo de unidades) del recurso sea menor que 100 %. En este caso, la unidad de asignación predeterminada para el recurso es el valor de capacidad máxima. Las unidades se pueden expresar como porcentajes o decimales. Para alternar entre los dos, haga clic en el cuadro de diálogo Opciones de proyecto.

Unidades de asignación (campo de recursos)

Tipo de entrada    Nula

Recomendaciones     Agregue el campo de unidades de asignación a la vista Uso de recursos cuando desee mostrar las unidades de asignación de los recursos para sus asignaciones individuales. No se muestra información real en el campo de recursos Unidades de asignación; simplemente hace que el correspondiente campo Unidades de asignación para las asignaciones esté disponible.

Ejemplo     Está revisando unidades de asignación para las tareas asignadas a varios recursos. Agrega el campo Unidades de asignación a la vista Uso de recursos. No aparece ninguna información en el campo Unidades de asignación junto a los nombres de los recursos. Sin embargo, las unidades de asignación de sus asignaciones individuales aparecen debajo de cada nombre de recurso en los campos Unidades de asignación.

Notas     La unidad de asignación predeterminada es 100 %, a menos que el valor del campo Unidades máx. del recurso sea menor que 100 %. En este caso, la unidad de asignación predeterminada para el recurso es su valor de capacidad máxima. Puede intercambiar entre porcentajes y decimales para representar las unidades de asignación en el cuadro de diálogo Opciones de proyecto.

Puede establecer las unidades de asignación en el cuadro de diálogo Información de la tarea.

Unidades de asignación (campo de asignación)

Tipo de entrada    Campo calculado o especificado.

Cómo se calcula     Una asignación, suponiendo que el esfuerzo total de un recurso se puede expresar normalmente como 100 %, suponiendo que el valor de capacidad máxima del recurso es 100 %. Dos recursos asignados a una tarea se pueden expresar como 200 %, suponiendo una vez más que un valor de capacidad máxima es del 100 %.

De forma predeterminada, las unidades de asignación se establecen en 100 % (o 1,0 en unidades decimales). Si modifica directamente las unidades de asignación, se modifica el trabajo o la duración, dependiendo de la configuración del tipo de tarea. Si el tipo de tarea es trabajo fijo y se modifica la duración, Microsoft Office Project cambia las unidades de asignación. Si el tipo de tarea está establecido en duración fija y se modifica el trabajo, Project vuelve a calcular las unidades de asignación.

Recomendaciones     Agregue el campo Unidades de asignación a la parte de la hoja de Uso de tareas o Uso de recursos ver cuando desee mostrar o modificar la cantidad de unidades para la que un recurso está asignado a una tarea. El valor de las unidades de asignación interactúa con el valor del campo Unidades máx. del recurso. Si realiza una asignación con una unidad de asignación mayor que el valor en el campo Unidad máx., el recurso estará sobreasignado.

Ejemplo     Desea asignar tres carpinteros a una tarea, de modo que escribe un 300% en el campo Unidades de asignación para la asignación del carpintero. Para usar un único recurso de tiempo parcial en una tarea, escriba el porcentaje en el campo Unidades de asignación que representa el porcentaje diario del tiempo empleado del recurso en la tarea. Por ejemplo, si escribe 25% en el campo Unidades, estará asignando al recurso un cuarto de un día.

Notas     La unidad de asignación predeterminada es 100 % (o 1,0 en unidades decimales), a menos que el valor en el campo Unidades máx. del recurso asignado es menor que 100 %. En este caso, la unidad de asignación predeterminada para el recurso es su valor de unidades máximas. Las unidades se pueden expresar como porcentajes o decimales. Para cambiar entre los dos, haga clic en el cuadro de diálogo Opciones de proyecto.

De forma predeterminada, el campo Unidades de asignación se incluye en el cuadro de diálogo Asignar recursos, por lo que puede establecer las unidades de asignación al asignar inicialmente un recurso a una tarea. También puede establecer las unidades de asignación en el cuadro de diálogo Información de la tarea.

Nota: Declinación de responsabilidades de traducción automática: Este artículo se ha traducido con un sistema informático sin intervención humana. Microsoft ofrece estas traducciones automáticas para que los hablantes de otros idiomas distintos del inglés puedan disfrutar del contenido sobre los productos, los servicios y las tecnologías de Microsoft. Puesto que este artículo se ha traducido con traducción automática, es posible que contenga errores de vocabulario, sintaxis o gramática.

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