Εμπνέει δημιουργικότητά με μια σύσκεψη ανταλλαγής ιδεών

ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: Αυτό το άρθρο προέρχεται από μηχανική μετάφραση, δείτε την αποποίηση ευθυνών. Θα βρείτε την αγγλική έκδοση του παρόντος άρθρου εδώ για αναφορά.

Μπορεί να οδηγήσει την ομάδα σας μέσω μιας περιόδου λειτουργίας ανταλλαγής ιδεών με απλή, δοκιμάσει-και-true ανταλλαγής ιδεών διαδικασίες. Σε αυτό το άρθρο παρέχει μια σύντομη επισκόπηση για να ξεκινήσετε.

Σε αυτό το άρθρο

Τρεις προσεγγίσεις για την ανταλλαγή ιδεών

Οδηγίες για μια περίοδο λειτουργίας παραγωγικοί

Τρεις προσεγγίσεις για την ανταλλαγή ιδεών

Διαφορετικές ομάδες έχουν διαφορετικό στόχοι και σας. Ό, τι λειτουργεί μιας εξερχόμενης ομάδας πωλήσεων ατόμων μπορεί να είναι λιγότερο επιτυχής με μια ομάδα τεχνικής τους ειδικούς. Κάθε ένα από τα τις τρεις πιο δημοφιλή μεθόδους που παρατίθενται εδώ λειτουργεί καλύτερα για ορισμένους τύπους καταστάσεις ή τις ομάδες.

Ανταλλαγή ιδεών Freewheeling    Χρησιμοποιήστε αυτήν τη μέθοδο για να ενθαρρύνει ένα περιβάλλον συνεργασίας ανταλλαγής ιδεών και να ενθαρρύνετε τους δωρεάν συσχέτισης μεταξύ των τα μέλη της ομάδας σας. Ομαδοποιήστε τα μέλη της κλήσης προς τα έξω τους ιδέες τυχαία και το scribe εγγραφών κάθε ιδέας όπως προτείνεται.

Ανταλλαγή ιδεών ROUND robin    Χρησιμοποιήστε αυτήν τη μέθοδο, όταν θέλετε μια ομαλής ανταλλαγή ιδεών που δίνει την ευκαιρία να μιλήσετε κάθε μέλος. Τα μέλη λήψη ενεργοποιεί, με τη σειρά, σας δίνει τη δυνατότητα μια μεμονωμένη ιδέα. Την περίοδο λειτουργίας τουλάχιστον συνεχίζει μέχρι να όλοι είχε την ευκαιρία να προσθέσετε στη λίστα. Το επικεφαλής ή scribe εγγραφών ιδέα για κάθε μέλος.

Μέθοδος μετατόπισης    Χρησιμοποιήστε αυτήν τη μέθοδο όταν τίθεται ζήτημα εμπιστευτικότητας είναι ένα ζήτημα ή όταν που ανταλλαγή ιδεών σχετικά με πολλά θέματα την ίδια στιγμή. Τα μέλη καταγράψτε τις ιδέες και όχι μεγαλοφώνως την κοινή χρήση τους. Τις ιδέες που συλλέγονται, οργανωμένες και παρουσιάζεται ξανά την ομάδα.

Αρχή της σελίδας

Οδηγίες για μια περίοδο λειτουργίας παραγωγικοί

  1. Πρόσκληση όπως μεταβληθεί μια ομάδα όσο το δυνατόν να συμμετάσχει στην περίοδο λειτουργίας ανταλλαγής ιδεών. Μια μεγάλη ομάδα θα σας βοηθήσει να αποκτήσει το εύρος ευρύτερο και πιο creative ιδεών.

  2. Επιλέξτε μια επικεφαλής και μια καταγραφή (μπορεί να μπορούν να είναι το ίδιο άτομο). Το μυστικό σε έναν οδηγό που είναι να δημιουργήσετε τη σωστή δομή για τη διαδικασία για να εργαστείτε, αλλά όχι να το overcontrol.

  3. Ορισμός το πρόβλημα ή να ανταλλαγή ιδεών σχετικά με. Γράψτε με το πρόβλημα ή ιδέα και βεβαιωθείτε ότι όλοι οι χρήστες κατανοούν την.

  4. Υπενθυμίστε στα μέλη της ομάδας από τα εξής:

    • Στόχος έργου

    • Παράγοντες που επηρεάζουν το έργο

    • Διαθέσιμοι πόροι

    • Περιορισμοί

  5. Ρύθμιση κανόνων για την περίοδο λειτουργίας. Αυτά θα πρέπει να υπάρξουν:

    • ενθάρρυνση μέλη να έχουν διασκέδαση και καταλήξετε με όσο το δυνατόν περισσότερες ιδέες όσο το δυνατόν.

    • Όλοι οι χρήστες δίνει την ευκαιρία να συνεισφέρετε.

    • επιτρέποντας στα ο επικεφαλής έχει το στοιχείο ελέγχου.

    • Καταγραφή κάθε απάντηση, εκτός εάν πρόκειται για μια επανάληψη.

    • διασφάλιση ότι κανένα άτομο δεν θα κριτικάρω ή τη λήψη ιδέα του συμμετέχοντος.

    • Ορισμός προθεσμίας.

  6. Ξεκινήστε την ανταλλαγή ιδεών. Αυτό το στάδιο περιλαμβάνει τα εξής:

    • χρειάζεται ο επικεφαλής επιλέξτε μέλη της ομάδας για να μοιραστείτε τις ιδέες τους.

    • εγγραφή προς τα κάτω όλων των αποκρίσεων ώστε όλοι οι χρήστες να τα δείτε.

    • και βεβαιωθείτε ότι δεν είναι ή κριτικάρω οποιαδήποτε ιδέες μέχρι το τέλος ανταλλαγής ιδεών.

    • παρέχοντας στα μέλη την ευκαιρία να σκεφτείτε. Περιόδους σίγασης, άτομα είναι μάλλον σκέψη ή incubating ιδεών.

    • Δημιουργία διαγράμματος κατά τη διάρκεια ή μετά από τις ιδέες παρουσιάζονται.

  7. Όταν ολοκληρώσετε ανταλλαγής ιδεών, ακολουθήσετε τα αποτελέσματα και να αξιολογήσετε τις απαντήσεις. Κατά την εξέταση των αποκρίσεων, θα πρέπει να πληροίτε τις προϋποθέσεις τους από:

    • αναζητάτε και εξάλειψη ιδεών που μπορεί να είναι παρόμοια ή επαναλαμβανόμενων.

    • Ομαδοποίηση όπως έννοιες μαζί.

    • συζητάτε τις υπόλοιπες απαντήσεις ως ομάδα.

    • Δημιουργία ενός διαγράμματος οργανωμένοι με μια χαρακτηριστική ιεραρχική δομή και κατανόηση εάν τις απαντήσεις χωρούν στο διάγραμμα.

    • Διαγραφή απαντήσεων που δεν εμπίπτουν.

  8. Υλοποιήστε τα αποτελέσματα της την περίοδο λειτουργίας ανταλλαγής ιδεών σας.

Αρχή της σελίδας

ΣΗΜΕΙΩΣΗ : Αποποίηση ευθυνών αυτόματης μετάφρασης: Αυτό το άρθρο έχει μεταφραστεί από ένα σύστημα υπολογιστή χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση. Η Microsoft προσφέρει αυτές τις αυτόματες μεταφράσεις για να βοηθά τους μη αγγλόφωνους χρήστες να απολαμβάνουν περιεχόμενο σχετικά με προϊόντα, υπηρεσίες και τεχνολογίες της Microsoft. Το άρθρο προέρχεται από μηχανική μετάφραση, συνεπώς ενδέχεται να περιέχει λάθη λεξιλογίου, σύνταξης ή γραμματικής.

Αναπτύξτε τις δεξιότητές σας
Εξερευνήστε το περιεχόμενο της εκπαίδευσης
Αποκτήστε πρώτοι τις νέες δυνατότητες
Γίνετε μέλος του Office Insider

Σας βοήθησαν αυτές οι πληροφορίες;

Σας ευχαριστούμε για τα σχόλιά σας!

Σας ευχαριστούμε για τα σχόλιά σας! Φαίνεται ότι μπορεί να είναι χρήσιμο να συνδεθείτε με έναν από τους συνεργάτες υποστήριξης του Office.

×