Zusammenarbeiten zum Schreiben besserer Stellenangebote

Zusammenarbeiten zum Schreiben besserer Stellenangebote

Für Personalteams ist es schwierig, in Hinblick auf die erforderlichen Qualifikationen neue Stellenbeschreibungen ohne Input von Experten in der Organisation zu schreiben. Sie benötigen eine einfache Möglichkeit, um Ihr Personalteam mit den Richtigen in Kontakt zu bringen und Anstöße zur Stellenbeschreibung und die Genehmigung zu erhalten. So sorgen Sie dafür, dass die Personalabteilung die richtige Person für die Stelle finden kann.

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Details  

Erstellen Sie einen Kanal in Microsoft Teams, um zusammen an neuen Stellenbeschreibungen zu arbeiten. Laden Sie eine Vorlage für Stellenbeschreibungen hoch, die Sie alle gemeinsam in Echtzeit bearbeiten können. 

Wenn Sie Einzelheiten zu den erforderlichen Fertigkeiten und Anforderungen der Funktion benötigen, verbinden Sie Yammer mit Ihrem Teams-Kanal, und verwenden Sie Erwähnungen, um interne Experten um Beiträge zu bitten. Sie können einen Audio- oder Videoanruf tätigen, um Streitpunkte durchzusprechen. Sobald Sie die Stellenbeschreibung zu Ende gebracht haben, veröffentlichen Sie sie in der Yammer-Gruppe, damit sie von Anderen in ihren Netzwerken geteilt und der richtige Kandidat gefunden werden kann.

Highlights

  • Machen Sie Dokumente auf einfache Weise barrierefrei.

  • Erstellen Sie gemeinsam Entwürfe für neue Jobangebote.

  • Veröffentlichen Sie das endgültige Stellenangebot, damit alle Benutzer es ansehen und teilen können.

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