Neue Mitarbeiter effizienter einbinden

Neue Mitarbeiter effizienter einbinden

Mitarbeiterschulungen können kostspielig und zeitaufwendig sein, wenn Sie Mitarbeiter an mehreren Standorten einstellen, aber für die Retention und das Engagement unerlässlich. Sie benötigen eine einfache Möglichkeit, um Schulungen anzubieten, und Ressourcen und Dokumente, die für jeden zugänglich sind.

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Details

Mit Microsoft Teams können Sie neue Mitarbeiter effizienter schulen. Planen Sie eine Live-Veranstaltung, um eine interaktive Schulungssitzung zu veranstalten und Fragen in Echtzeit zu beantworten. Laden Sie alle relevanten Schulungsmaterialien auf die Registerkarte „Dateien“ hoch, damit Sie immer verfügbar sind. Sie können auf einer Registerkarte Microsoft Stream hinzufügen, um neuen Mitarbeitern den Zugriff auf andere Videos und Schulungen zu ermöglichen. 

Um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter nach der Onboard-Nutzung auf die Ressourcen zugreifen können, die sie benötigen, können Sie Schulungsressourcen wie HR-Formulare, Referenzblätter, Tests oder Quizzes in SharePoint ablegen. SharePoint funktioniert wie ein Repository, auf das jede Person, die berechtigt ist, jederzeit zugreifen kann. 

Wenn die Schulung beendet ist, können Sie neue Mitarbeiter mit Unternehmensmentoren verbinden, damit sie weiter Fortschritte machen, indem Sie eine "Yammer"-Gruppe erstellen. „Yammer“ ist ein soziales Unternehmensnetzwerk, durch das Unternehmen Informationen teamübergreifend austauschen und Projekte organisieren können. Sie können direkte, freie Gespräche zwischen erfahrenen Mitarbeitern und bestimmten neuen Mitarbeitern aus Abteilungen fördern, indem Sie sie in eine neue Gruppe einladen und eine Unterhaltung beginnen.

Highlights

  • Trainieren Sie neuen Mitarbeiter mit Live-, interaktiver Schulung.

  • Machen Sie Schulungsressourcen, Dokumente und Videos für neue Mitarbeiter leicht zugänglich.

  • Halten Sie neue Mitarbeiter beschäftigt, indem Sie sie mit anderen Mitarbeitern verbinden.

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