Wenn Sie Viva Engage in Ihrem organization starten, ist es wichtig, dass Sie die besten Anwendungsfälle für einen erfolgreichen Start identifizieren. Hier finden Sie einige Beispiele für die ersten Schritte:
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Erstellen Sie Viva Engage Communitys im Sinne gemeinsamer Interessen, um Benutzer zu verbinden, damit sie Fachwissen und Ressourcen teilen können.
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Kultivieren Sie das Engagement der Führungskräfte, damit sich Ihre Organisation mit dem Führungsteam verbunden fühlt.
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Motivieren Sie die Außendienstmitarbeiter, Feedback von Kunden zu geben und Probleme zu eskalieren, egal wo sie sich befinden.
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Fördern Sie Ideen und Innovation indem Sie Ideen offen austauschen, Feedback aus der Menge erhalten und @Erwähnungen nutzen, um Experten in das Gespräch einzubinden.