Neue Zugangsfrage erstellen

Auf dieser Seite können Sie eine Frage erstellen, die die Registranten unmittelbar vor der Teilnahme an einer Ereignisbesprechung beantworten sollen.

So erstellen Sie eine Zugangsfrage

  1. Klicken Sie in der Liste Typ auf einen der folgenden Fragetypen:

    • Eine Antwort (Optionsfelder). Der Teilnehmer kann nur eine Antwort aus einer Liste auswählen.

    • Mehrere Antworten (Kontrollkästchen). Der Teilnehmer kann eine oder mehrere Antworten aus einer Liste auswählen.

    • Einzeilige Textantwort (Textfeld). Der Teilnehmer kann in einem Textfeld eine kurze Antwort eingeben.

    • Mehrzeilige Textantwort (Textfeld). Der Teilnehmer kann in einem Textfeld mit Bildlaufleisten eine längere Antwort eingeben.

    • Eine Antwort (Dropdown). Der Teilnehmer kann eine Antwort aus einer Dropdownliste auswählen.

    • Mehrere Antworten (Listenfeld). Der Teilnehmer kann eine Antwort aus einer Liste mit Bildlaufleiste auswählen.

  2. Wenn die Beantwortung dieser Frage vor der Teilnahme an der Besprechung für alle Teilnehmer verbindlich sein soll, aktivieren Sie das Kontrollkästchen Dies ist eine erforderliche Frage.

  3. Geben Sie im Feld Frage den Fragetext ein, der dem Teilnehmer angezeigt werden soll.

  4. Geben Sie neben Antworten in den Textfeldern unterhalb der Schaltfläche Hinzufügen die einzelnen Antworten ein, aus denen die Teilnehmer eine Auswahl treffen sollen. Wenn Sie weitere Textfelder erstellen möchten, klicken Sie auf Hinzufügen.

  5. Nur Listen- und Listenfeldfragen: Wenn Sie es Teilnehmern ermöglichen möchten, auf die Frage eine eigene Antwort zu geben, aktivieren Sie die Option "Sonstige" als mögliche Antwort mit einem Texteingabefeld anbieten, in dem Benutzer eine Antwort angeben können. Teilnehmer, die den Eintrag Sonstige aus der Liste auswählen, können in einem Textfeld eine alternative Antwort eingeben.

  6. Klicken Sie auf Speichern.

Teilen Facebook Facebook Twitter Twitter E-Mail E-Mail

War diese Information hilfreich?

Sehr gut. Noch anderes Feedback?

Was können wir verbessern?

Vielen Dank für Ihr Feedback!

×