Informationen zu PerformancePoint-Scorecards

Scorecards werden zum Anzeigen der Leistung für ein oder mehrere Elemente, z. B. Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPIs), durch Vergleich von tatsächlichen Ergebnissen und Zielwerten verwendet. Scorecards ähneln Tabellen, die grafische Symbole enthalten. PerformancePoint-Scorecards sind Scorecards, die mithilfe von PerformancePoint Dashboard-Designer erstellt werden.

Dashboard-Benutzer können Daten untersuchen, Filter anwenden und Kopien von PerformancePoint-Scorecards nach Microsoft PowerPoint oder Microsoft Excel exportieren. Einfache Scorecards werden normalerweise verwendet, um die tatsächlichen Ergebnisse mit den Zielwerten zu vergleichen. PerformancePoint-Scorecards hingegen sind unterschiedlich komplex und können erweiterte Funktionen enthalten.

Eine PerformancePoint-Scorecard kann wie in der folgenden Abbildung dargestellt aussehen:

PerformancePoint-Scorecard mit mehr als einem KPI in Spalten

Die folgende Liste beschreibt einige der möglichen Features einer PerformancePoint-Scorecard:

  • Trendindikatoren, z. B. Pfeile, die anzeigen, ob sich die Leistung gegenüber einem früheren Zeitraum gestiegen, gleich geblieben oder gefallen ist.

  • Komplexe KPIs, die die Leistung messen, indem sie mehrere Werte vergleichen oder berechnete Metriken verwenden. Angenommen, die Vertriebsleistung wird nicht nur anhand eines Vergleichs der Bruttoumsatzwerte mit dem Kontingent, sondern auch durch die Einbeziehung der Metriken Bruttogewinnspanne und gewichteter Umsatz bestimmt. Sie können KPIs verwenden, die alle Kennzahlen für die Vertriebsleistung anzeigen und dann die Gesamtleistung berechnen .

  • Zeitintelligenz, um Leistung für dynamische Zeiträume oder für ein bestimmtes Datum anzuzeigen. Ihre Scorecard kann z. B. eine Spalte mit der Beschriftung "Letzte sechs Monate" enthalten, die automatisch aktualisiert wird.

  • Erweiterbare und reduzierbare Zeilen oder Spalten, die Sie zum Anzeigen niedrigerer oder höherer Detailebenen in der Scorecard verwenden können. Angenommen, es gibt in Zeilen in der Scorecard ein Element mit dem Namen "Alle Produkte". Je nach der Konfiguration der Scorecard können Sie auf "Produkte" klicken, um die nächste Detailebene anzuzeigen. Die Scorecard wird aktualisiert und zeigt zusätzliche Zeilen an – eine für jedes Element in der Gruppe "Produkte".

  • KPIs, die als Filter für andere Berichte verwendet werden, z. B. Analysediagramme oder -raster in einem Dashboard. Angenommen, Ihre Scorecard ist mit einem Analysediagramm verbunden. Wenn Sie auf einen KPI klicken, wird das Analysediagramm automatisch aktualisiert und zeigt die Informationen an, die für diesen KPI relevant sind. Wenn Sie auf einen anderen KPI klicken, wird der Bericht wieder aktualisiert, und zeigt nun die Informationen für den neuen KPI an usw.

  • Die Möglichkeit zum Öffnen eines Analysebaums, um zu analysieren, wie sich einzelne Elemente auf einen Wert auswirken. Je nachdem, wie die Scorecard konfiguriert ist und ob SQL Server Analysis Services-Daten verwendet werden, können Sie mit der rechten Maustaste auf "Wert" und dann auf "Analysebaum" klicken.

PerformancePoint-Scorecards können Daten verwenden, die in einer der folgenden Datenquellen gespeichert sind:

  • SQL Server Analysis Services

  • SharePoint-Liste

  • Excel Services-Datei

  • Tabelle in SQL Server

  • Vom Scorecardautor erstellte Werteliste

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