Formatieren eines Hintergrunds als transparent in Publisher

Wichtig :  Dieser Artikel wurde maschinell übersetzt. Bitte beachten Sie den Haftungsausschluss. Die englische Version des Artikels ist als Referenz hier verfügbar: hier.

Sie können den Hintergrund einer Veröffentlichung transparent oder heller gestalten, damit der Text besser lesbar ist.

  1. Öffnen Sie die Vorlage oder Veröffentlichung, klicken Sie auf Seitenentwurf > Gestaltungsvorlagen > Gestaltungsvorlagen bearbeiten, und wählen Sie eine Gestaltungsvorlage aus.

    Screenshot des Dropdownmenüs "Gestaltungsvorlagen bearbeiten" in Publisher

  2. Klicken auf Seitenentwurf > Hintergründe > Weitere Hintergründe.

    Weitere Hintergründe

  3. Klicken Sie auf "Bild- oder Texturfüllung", und geben Sie unter Transparenz mindestens 80 % ein, damit der Bildhintergrund heller wird.

    Hintergrund formatieren – Schieberegler für Transparenz

  4. Wenn das Hintergrundbild durch den Text zu erkennen sein soll, formatieren Sie das Textfeld transparent. Klicken Sie auf das Textfeld und dann auf Textfeld formatieren > Farben und Linien > Fülleffekte > Keine Füllung.

Hinweis :  Der Entwurf mancher Vorlagen sieht undurchsichtige Textfelder vor. Wenn diese transparent sein sollen, müssen Sie diesen Schritt für jedes Textfeld in der Veröffentlichung einzeln ausführen.

Hinweis : Haftungsausschluss für maschinelle Übersetzungen: Dieser Artikel wurde mithilfe eines Computersystems und ohne jegliche Bearbeitung durch Personen übersetzt. Microsoft bietet solche maschinellen Übersetzungen als Hilfestellung für Benutzer ohne Englischkenntnisse an, damit Sie von den Informationen zu Produkten, Diensten und Technologien von Microsoft profitieren können. Da es sich bei diesem Artikel um eine maschinelle Übersetzung handelt, enthält er möglicherweise Fehler in Bezug auf (Fach-)Terminologie, Syntax und/oder Grammatik.

Teilen Facebook Facebook Twitter Twitter E-Mail E-Mail

War diese Information hilfreich?

Sehr gut. Noch anderes Feedback?

Was können wir verbessern?

Vielen Dank für Ihr Feedback!

×