Dashboard-Funktionen in PerformancePoint Services

Wichtig :  Dieser Artikel wurde maschinell übersetzt. Bitte beachten Sie den Haftungsausschluss. Die englische Version des Artikels ist als Referenz hier verfügbar: hier.

PerformancePoint Services in Microsoft SharePoint Server 2010 bietet mehrere neue und verbesserte Features, mit deren Hilfe Sie überwachen und Leistungsanalyse in Ihrer Organisation. Sie können Dashboards, die komplexere Key Performance Indicators (KPIs) in Scorecards enthalten. Sie können neue Berichte, wie eine KPI-Detailbericht verwenden. Und Sie können eine Analysebaum über einen Wert in einen Analysebericht oder einer Scorecard öffnen. Sie können auch Wertefilter, z. B. eines Filters "Top 10" spezifischere Informationen in einige Arten von Scorecards und Berichte anzeigen anwenden.

In diesem Artikel erhalten Sie weitere Informationen die Neuerungen in PerformancePoint-Dashboards.

Inhalt dieses Artikels

Verbesserungen in KPIs und scorecards

Scorecards, die Drilldown und Drillup Funktionen aufweisen.

Scorecards mit KPIs auf Spalten

Scorecards, die KPIs ausgefeilter haben

Berechnete Metrik

Mehrere verfolgt

Zeitintelligenz

Varianz

Neue Typen von Berichten und Ansichten

KPI-Detailbericht

Analysediagrammen Kreis

Verwenden des Analysebaums

Wertefilter

Top 10 Wertefilter

Benutzerdefinierter Wertefilter

Verbesserungen bei KPIs und Scorecards

PerformancePoint-Scorecards neue enthalten weitere anspruchsvolle KPIs und andere erweiterte Funktionen zum Überwachen und Analysieren von Leistung der Organisation zu vereinfachen. Beispielsweise können Sie Drilldown und Drillup verwenden, geringere oder höhere Detailebenen in Scorecards anzeigen. Und Sie können Scorecards mit KPIs auf Spalten. Sie können auch erweiterte Scorecards, die Zeitintelligenz, berechnete Kennzahlen und mehrere verfolgt verwenden, um die Leistung zu messen.

Scorecards mit Drilldown- und Drillupfunktionen

In Abhängigkeit von der Konfiguration Ihrer Scorecard können Sie innerhalb der Scorecard Zeilen erweitern oder reduzieren, um höhere bzw. niedrigere Detailstufen anzuzeigen.

Wenn Sie beispielsweise mit einer Scorecard die Profitabilität von Verkäufen verschiedener Produkte in einer Einzelhandelsorganisation messen, könnte Ihre Scorecard der folgenden Abbildung ähneln:

Scorecard, die mit PerformancePoint Dashboard-Designer erstellt wurde

Wenn Sie die nächste Ebene von Details zu einer bestimmten Kategorie anzeigen möchten, z. B. Spiele & TOYS können Sie das Pluszeichen (+)(+) neben der Kategorie klicken und die Scorecard wird automatisch erweitert, um die nächste Detailebene anzuzeigen. Klicken Sie dann kann Ihre Scorecard, die folgende Abbildung aussehen:

PerformancePoint Services

Sie können weiterhin, erweitern die Scorecard, bis auf der niedrigsten Detailebene angezeigt. Die folgende Abbildung zeigt die Spiele herunterladen Unterkategorie erweitert, um die Liste der einzelnen Produkte, also den niedrigsten Detailebene für diese bestimmten Scorecard.

PerformancePoint Services

Im vorangehenden Beispiel werden die Kategorien, Unterkategorien und einzelnen Produkte dynamisch aufgefüllt. Das heißt, dass die Scorecard im Verlauf von Datenänderungen auf dem neusten Stand bleibt und immer die aktuellsten Daten anzeigt.

Zusätzlich zum Klicken auf das Plus- (+) oder Minuszeichen (-) neben einem Element in der Scorecard können Sie auch die Befehle Drilldown und Drillup, wie in der folgenden Abbildung dargestellt, verwenden:

PerformancePoint Services

Klicken Sie zum Verwenden der Befehle Drillup bzw. Drilldown mit der rechten Maustaste auf ein Element, und klicken Sie dann auf Drillup oder Drilldown.

Verwenden Sie Drillup, eine höhere Detailebene anzuzeigen.

Verwenden Sie Drilldown, eine tiefere Detailebene anzuzeigen.

Seitenanfang

Scorecards mit KPIs in Spalten

Neu verfügbar sind jetzt Scorecards, die mehrere KPIs in Spalten enthalten, was Ihnen die Anzeige von mehr als einer Gruppe von Metriken pro Zeile in der Scorecard ermöglicht. In der folgenden Abbildung finden Sie ein Beispiel für eine Scorecard mit KPIs in Spalten:

Scorecard, die mit PerformancePoint Dashboard-Designer erstellt wurde

Im vorherigen Beispiel, die Scorecard enthält zwei KPIs auf Spalten: Umsatzzahlen und Umsatz Seitenränder.

Seitenanfang

Scorecards mit ausgeklügelteren KPIs

Sie können jetzt Scorecards verwenden, die technisch komplexere KPIs enthalten. So können beispielsweise KPIs zur Anwendung kommen, die Formeln und Berechnungen verwenden, um die Leistung zu messen (man spricht hierbei von KPIs, die berechnete Metriken verwenden). Oder Sie können KPIs verwenden, die mehrere Werte mit einem Gesamtziel vergleichen (in diesem Fall verwenden diese KPIs mehrere Istwerte). Sogar KPIs, die spezielle Formeln verwenden, um Informationen für dynamische Zeiträume anzuzeigen, wie z. B. "Letzte sechse Monate" oder "Jahr bis dato", können eingesetzt werden (solche KPIs verwenden Zeitintelligenz). Darüber hinaus können Sie nun KPIs verwenden, die anzeigen, wie weit die Leistung von einem gesetzten Ziel abweicht (diese KPIs zeigen Abweichungen an).

Obwohl Sie komplexe KPIs in Scorecards verwenden können, können die Scorecards dabei einfach und benutzerfreundlich bleiben. In der folgenden Abbildung finden Sie ein Beispiel für eine Scorecard, die so ausgeklügelte KPIs verwendet:

Scorecard, die mit PerformancePoint Dashboard-Designer erstellt wurde

Berechnete Metriken

In der folgenden Abbildung ist der Umsätze Seitenränder KPI hervorgehoben. Dieser KPI verwendet berechnete Kennzahlen feststellen, ob die Leistung dem Zielwert entspricht.

PerformancePoint Services

Wenn in KPIs berechnete Metriken verwendet werden, wendet SharePoint Server mindestens eine Formel auf die Daten an, wenn sie aus der/n zugrunde liegenden Datenbank(en) abgerufen werden. Diese Funktion ermöglicht auch die Verwendung mehrerer Datenquellen in einem einzelnen KPI.

Mehrere Istwerte

In der folgenden Abbildung ist der Umsätze Performance KPI hervorgehoben. Dieser KPI mithilfe mehrerer verfolgt bestimmt, ob die Gesamtsystemleistung Zielwert entspricht.

PerformancePoint Services

Zeitintelligenz

In der folgenden Abbildung wird eine Spalte mit der Performance Umsatz-KPI hervorgehoben. Dieser KPI verwendet Zeitintelligenz, um Jahr Leistung Datum zu zeigen.

PerformancePoint Services

Im Verlauf der Zeit bleibt die Scorecard somit aktuell, ohne dass der Dashboardadministrator Änderungen an der Scorecard oder den zugrunde liegenden Abfragen vornehmen muss.

Abweichung

In der folgenden Abbildung wird eine Spalte in die Umsätze Seitenränder KPI hervorgehoben. Ist so konfiguriert, dass diese KPI anzeigen, ob die Leistung auf oder Zielwert als auch wie weit über oder unter.

PerformancePoint Services

Seitenanfang

Neue Berichttypen und Ansichten

Sie können jetzt drei neue PerformancePoint-Ansichtstypen in Ihren Dashboards verwenden: den KPI-Detailbericht, analytische Kreisdiagramme und den Analysebaum.

KPI-Detailbericht

Mithilfe eines KPI-Detailberichts können Sie in Ihrem Dashboard zusätzliche Informationen zu KPIs der Scorecard anzeigen. Beispielsweise können Sie die folgenden Informationen in einem KPI-Detailbericht anzeigen:

  • Die Arten der für KPIs verwendeten Metriken

  • Die Art, in der Leistungsbewertungen berechnet werden, und die Schwellenwerte für einzelne Bewertungen

  • Von anderen Scorecardbenutzern bereitgestellte Kommentare

In der folgenden Abbildung finden Sie ein Beispiel für einen KPI-Detailbericht:

Ein KPI-Detailbericht bietet zusätzliche Informationen zu Werten in einer PerformancePoint-Scorecard

Zu einem KPI-Detailbericht gehört immer eine Scorecard auf einer Dashboardseite. Der Grund hierfür ist, dass alle im KPI-Detailbericht angezeigten Informationen durch das bestimmt werden, worauf Sie in der Scorecard klicken. Zum Anzeigen von Informationen in einem KPI-Detailbericht klicken Sie auf einen beliebigen Wert in der Scorecard. Zum Anzeigen, wie Bewertungen in einer Scorecard berechnet werden, klicken Sie in einer Spalte mit dem Wert Ziel auf eine Zelle.

Seitenanfang

Analytische Kreisdiagramme

Sie können jetzt analytische Kreisdiagramme in Ihren Dashboards verwenden. Ähnlich wie mit analytischen Linien- oder Balkendiagrammen können Sie mithilfe eines analytischen Kreisdiagramms Details in einer höheren oder niedrigeren Auflösung anzeigen. Sie können auch detailliertere Daten anzeigen, um eine andere Dimension im zugrunde liegenden Datencube der SQL Server Analysis Services anzuzeigen.

In der folgenden Abbildung finden Sie ein Beispiel für ein mögliches analytisches Kreisdiagramm:

Analytisches PerformancePoint-Kreisdiagramm

Analysebaum

Sie können einen Analysebaum öffnen, um Daten in manchen Arten von Scorecards und Berichten zu untersuchen. Der Analysebaum ist als Aktion verfügbar, die auf PerformancePoint-Analyseberichte und -Scorecards angewendet werden kann, die die Analysis Services-Daten verwenden.

Normalerweise wird ein Analysebaum verwendet, um nachzuvollziehen, wie ein einzelner Wert in einem Bericht oder einer Scorecard in seine Bestandteilselemente aufgeschlüsselt werden kann. Der Analysebaum sortiert Ergebnisse automatisch und wendet ein Pareto-Inlinediagramm auf die Daten an, sodass Sie schnell die maximal zu einem Berichtwert beitragenden Elemente ablesen können. Sie können ferner Trends über einzelne Elemente hinweg, aus denen ein Gesamtwert besteht, erkennen.

Hinweis : Um öffnen und Verwenden des Analysebaums können, müssen Sie Microsoft Silverlight 2 oder Silverlight 3 auf Ihrem Computer installiert. Darüber hinaus, je nachdem, wie eine Scorecard oder eine Analyseansicht konfiguriert ist, Sie zum Öffnen des Analysebaums möglicherweise nicht.

Klicken Sie zum Öffnen des Analysebaums und mit der rechten Maustaste eines einzelnen Werts, wie etwa einen Punkt in einem Liniendiagramm, einen Balken in einem Balkendiagramm, einem Keil in einem Kreisdiagramm oder eine Zelle in einem Raster oder einer Scorecard. Anschließend können Sie Analysebaum auswählen. Analysebaum wird in einem neuen Fenster, in dem können entweder Drilldowns auf die nächste Detailebene oder detailliert Auswerten der Daten in einer anderen Größe im Datencube anzeigen.

In der folgenden Abbildung finden Sie ein Beispiel für einen Analysebaum:

In PerformancePoint Services verfügbare Analyseansicht

Mithilfe des Analysebaums können Sie auch Elementeigenschaften für ein bestimmtes Dimensionselement anzeigen, wie in der folgenden Abbildung dargestellt:

PerformancePoint Services

Seitenanfang

Wertefilter

Zusätzlich zu Wertefiltern, die möglicherweise am oberen Rand einer Dashboardseite angezeigt werden, können Sie nun Wertefilter auf die meisten Scorecards und Berichte anwenden. Es gibt zwei Hauptgruppen von Wertefiltern, die für PerformancePoint-Dashboardelemente verfügbar sind: Top 10-Wertefilter und benutzerdefinierte Wertefilter.

  • Top 10 Wertefilter an. Verwenden Sie den Wert Top 10-Filter, um die Anzahl der Mitglieder von oben (oder unten) in einer Gruppe anzuzeigen. Sie können die Standardeinstellung von 10 beibehalten, oder Sie können dieselbe Anzahl von anzuzeigenden Elemente angeben.

  • Benutzerdefinierter Wertefilter. Verwenden Sie Wertfilter die Kriterien für die Elemente an, die angezeigt werden soll. Sie können beispielsweise Konfigurieren der Filters zum Elemente angezeigt werden, die Werte kleiner als (oder größer als) enthalten einen numerischen Wert, den Sie angeben. Alternativ können Sie den Filter, um die Elemente anzuzeigen, die Werte innerhalb eines bestimmten Bereichs verfügen, die Sie angeben konfigurieren.

Top 10- und benutzerdefinierte Wertefilter können auf fast alle Dashboardelemente angewendet werden.

Tipp : Wenn Sie Wertefilter Scorecards und Berichten anwenden, werden die Änderungen nicht auf SharePoint Server gespeichert. Möglicherweise möchten die Ergebnisse in Microsoft PowerPoint oder Microsoft Excel zum Speichern Ihrer Arbeit zu exportieren.

Top 10-Wertefilter

Wie der Name bereits impliziert, ermöglicht der Top 10-Wertefilter die bequeme Anzeige von Ergebnissen für die zehn besten Elemente in einer bestimmten Gruppe. Sie sind jedoch nicht notwendigerweise auf die Anzeige nur der besten zehn Elemente in einer Gruppe eingeschränkt. Sie können auch Kriterien für die "Top 10" angeben. So können Sie beispielsweise den Top 10-Filter so konfigurieren, dass die untersten zehn Elemente einer Gruppe angezeigt werden. Oder Sie können eine andere anzuzeigende Anzahl eingeben, z. B. die besten (oder schlechtesten) drei Elemente.

Der Top 10-Wertefilter ermöglicht Ihnen das schnelle Konzentrieren auf nur die Elemente, die in einem Dashboard angezeigt werden sollen. Angenommen, Sie verwenden beispielsweise ein Analysediagramm, das Umsatzzahlen für verschiedene Produktkategorien anzeigt. In Abhängigkeit von der Anzahl der von Ihrer Organisation vertriebenen Produktkategorien kann Ihr Analysediagramm der folgenden Abbildung ähneln:

PerformancePoint Services

Sie können Wertefilter ganz unkompliziert anwenden, um die Informationen in diesem Bericht zu vereinfachen. So können Sie beispielsweise mithilfe eines Top 10-Filters nur die zehn bestverkauften Produktgruppen anzeigen. Hierzu klicken Sie mit der rechten Maustaste auf das Diagramm, klicken auf Filter und dann auf Top 10. Das Diagramm wird aktualisiert und zeigt die Ergebnisse, wie in der folgenden Abbildung dargestellt, an:

PerformancePoint Services

Seitenanfang

Benutzerdefinierte Wertefilter

Ähnlich wie der Top 10-Wertefilter ermöglichen benutzerdefinierte Wertefilter das unkomplizierte Anzeigen von Informationen für bestimmte Elemente in einem Bericht oder einer Scorecard. Diese Filter werden als "benutzerdefinierte Wertefilter" bezeichnet, weil die Kriterien von Ihnen angegeben werden. Angenommen, Sie verwenden beispielsweise ein Analysediagramm, das Umsatzzahlen für verschiedene Produktkategorien anzeigt, und Ihr Diagramm ähnelt der folgenden Abbildung:

PerformancePoint Services

Wenn Sie an Produktumsätzen interessiert sind, die in einen bestimmten Bereich fallen, aber nicht notwendigerweise an den best- oder schlechtestverkauften Produkten, können Sie einen benutzerdefinierten Wertefilter anwenden. Klicken Sie hierzu mit der rechten Maustaste auf die Analyseansicht, klicken Sie auf Filter und dann auf Wertfilter. Ein Dialogfeld Wertefilter wird geöffnet, worin Sie die Ergebnisse, die angezeigt werden sollen, wie in der folgenden Abbildung dargestellt, angeben können:

Mithilfe von PerformancePoint Services erstellte Analyseansicht

Seitenanfang

Hinweis : Haftungsausschluss für maschinelle Übersetzungen: Dieser Artikel wurde mithilfe eines Computersystems und ohne jegliche Bearbeitung durch Personen übersetzt. Microsoft bietet solche maschinellen Übersetzungen als Hilfestellung für Benutzer ohne Englischkenntnisse an, damit Sie von den Informationen zu Produkten, Diensten und Technologien von Microsoft profitieren können. Da es sich bei diesem Artikel um eine maschinelle Übersetzung handelt, enthält er möglicherweise Fehler in Bezug auf (Fach-)Terminologie, Syntax und/oder Grammatik.

Ihre Fähigkeiten erweitern
Schulung erkunden
Neue Funktionen als Erster erhalten
An Office Insider teilnehmen

War diese Information hilfreich?

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es klingt, als ob es hilfreich sein könnte, Sie mit einem unserer Office-Supportmitarbeiter zu verbinden.

×