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Mitarbeiter können sich von den Verpflichtungen der Geschäftsleitung, den Unternehmenszielen und der Änderung der Geschäftsrichtung getrennt fühlen. Gleichzeitig verpassen Führungskräfte häufig wertvolles Feedback, Kundeneinblicke in Echtzeit und Verbesserungsmöglichkeiten.

Bieten Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, Führungskräften mitzuteilen, was ihre wichtigsten Probleme mit einem internen sozialen Netzwerk sind. Mithilfe von Viva Engage können Führungskräfte bewerten, reagieren und eine Verbindung herstellen, um Antworten auf Herausforderungen und Ideen von Mitarbeitern in Echtzeit zu geben.

Sie können den Eindruck erhalten, wie Mitarbeiter zu wichtigen Richtlinienänderungen und Unternehmensinitiativen stehen, mit der Möglichkeit, unternehmensweites Feedback von überall und jederzeit zu erfassen und bereitzustellen. Mit Microsoft 365 können Führungskräfte wichtige Botschaften über virtuelle Rathäuser übermitteln, Geschäftsziele teilen, den Dialog fördern und Den Mitarbeitern mitteilen, dass sie gehört werden.

Highlights

  • Halten Sie Mitarbeiter über Strategie und Unternehmensziele auf dem Laufenden.

  • Fördern sie organisationsübergreifende Diskussionen und Feedback.

  • Helfen Sie Führungskräften, informiert zu bleiben und Mitarbeiter zu engagieren.

Weitere Informationen

Mitarbeiterengagement und -kommunikation am modernen Arbeitsplatz

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