Dashboardfunktioner i PerformancePoint Services

Vigtigt: Denne artikel er maskinoversat. Se ansvarsfraskrivelsen. Du kan finde den engelske version af denne artikel her til din orientering.

PerformancePoint Services i Microsoft SharePoint Server 2010 giver dig flere nye og forbedrede funktioner til at hjælpe dig med at overvåge og analysere ydeevne i din organisation. Du kan bruge dashboards, der omfatter mere avancerede KPI'er (nøgletal) i scorecards. Du kan bruge nye rapporter, som en rapport med KPI-detaljer. Og du kan åbne et opdelingstræ fra en værdi i en analytisk rapport eller et scorecard. Du kan også anvende værdifiltre, som et "Top 10" filter til at få vist mere specifikke oplysninger i nogle typer scorecards og rapporter.

Læs denne artikel for at få mere at vide om nyhederne i PerformancePoint-dashboards.

Denne artikel indeholder

Forbedringer i KPI'er og scorecards

Scorecards, der har analysér ned og analysér op

Scorecards, der har KPI'er på kolonner

Scorecards, der har mere avancerede KPI'er

Beregnede mål

Flere faktiske oplysninger

Time Intelligence

Varians

Ny rapporttyper og visninger

Rapport med KPI-detaljer

Analytisk cirkeldiagrammer

Opdelingstræ

Værdifiltre

De 10 vigtigste værdifiltre

Brugerdefineret værdifiltre

Forbedringer i KPI'er og scorecards

PerformancePoint-scorecards nye omfatter mere avancerede KPI'er og andre avancerede funktioner for at gøre det nemmere at overvåge og analysere hvordan organisationen klarer sig. Du kan for eksempel bruge analysér ned og analysér op til at få vist lavere eller højere niveauer af detaljer i dine scorecards. Og du kan bruge scorecards, der har KPI'er på kolonner. Du kan også bruge mere avancerede scorecards, der bruger Time Intelligence, beregnede mål og flere faktiske oplysninger til at måle resultaterne.

Scorecards med mulighed for detailudledning og at fjerne sig fra detaljerne

Afhængigt af hvordan dit scorecard er konfigureret, kan du udvide og skjule rækker i dit scorecard for at se færre eller flere detaljer.

Hvis du f.eks. har et scorecard, der måler rentabiliteten i produktsalget på tværs af forskellige produkter i en detailorganisation, kan dit scorecard se ud som følgende:

Et PerformancePoint-scorecard med mere end én KPI i kolonner

Hvis du vil se det næste detaljeniveau for en bestemt kategori, som spil og TOYS kan du klikke på plustegnet (+ ) ud for kategorien, og scorecardet udvides automatisk for at vise det næste detaljeniveau. Scorecardet kan derefter minde om følgende billede:

PerformancePoint Services

Du kan fortsætte med at udvide scorecardet, indtil du kommer til det laveste niveau af detaljer. Følgende billede viser hente spil underkategorien udvidet til at se individuelle produkter, som er det laveste niveau af detaljer for dette bestemt scorecard.

PerformancePoint Services

I det foregående eksempel udfyldes kategorier, underkategorier og individuelle produkter dynamisk. Det betyder, at når dataene ændres, opdateres scorecardet for at vise de aktuelle data.

Foruden at klikke på plustegnet (+) eller minustegnet (-) ud for et element i scorecardet kan du også bruge kommandoerne Detaljeopløftning og Detaljeudledning som vist i det følgende billede:

PerformancePoint Services

Du kan bruge kommandoerne Detaljeudledning eller Detaljeopløftning ved at højreklikke på et element og derefter klikke på Detaljeudledning eller Detaljeopløftning.

Brug Detaljeopløftning til at få vist færre detaljer.

Brug Detaljeudledning til at få vist flere detaljer.

Toppen af siden

Scorecards med KPI'er i kolonner

Du kan nu have scorecards, som indeholder flere KPI'er i kolonner, hvilket gør det muligt at se mere end ét sæt måleenheder for hver række i dit scorecard. Et scorecard med KPI'er i kolonner kan se ud som følgende billede:

Et PerformancePoint-scorecard med mere end én KPI i kolonner

I det foregående eksempel scorecardet indeholder to KPI'er på kolonner: salg ydeevne og salg margener.

Toppen af siden

Scorecards med mere avancerede KPI'er

Du kan nu bruge scorecards med mere avancerede KPI'er. Du kan f.eks. have KPI'er, der bruger formler og beregninger for at måle resultater (denne type KPI'er siges at bruge beregnede måleenheder). Eller du kan have KPI'er, der sammenligner flere værdier i det overordnede mål (denne type KPI'er siges at bruge faktiske værdier). Du kan endda have KPI'er, der bruger særlige formularer, der viser oplysninger for dynamiske tidsperioder, f.eks. "Seneste seks måneder" eller "År til dato" (denne type KPI'er siges at bruge Time Intelligence). Og du kan nu have KPI'er, der viser, hvor langt resultaterne er fra et mål (denne type KPI'er siges at vise varians).

Selvom du kan have avancerede KPI'er i dine scorecards, kan dine scorecards forblive simple og nemme at bruge. Et scorecard, der indeholder avancerede KPI'er, kan f.eks. se ud som følgende billede:

Et PerformancePoint-scorecard med mere end én KPI i kolonner

Beregnede måleenheder

Salg margener KPI'EN er fremhævet i det følgende billede. Denne KPI bruger beregnede metrik til at finde ud af, om resultatet følger planen eller ej.

PerformancePoint Services

Når beregnede måleenheder bruges i KPI'er, anvendes der i SharePoint Server en eller flere formler til de data, som hentes fra de underliggende databaser. Denne funktion gør det også muligt at bruge flere datakilder i en enkelt KPI.

Flere faktiske værdier

Salg ydeevne KPI'EN er fremhævet i det følgende billede. Denne KPI bruger flere faktiske oplysninger til at afgøre, om overordnede ydeevne er planen eller ej.

PerformancePoint Services

Time Intelligence

Én kolonne med salg Performance KPI er fremhævet i det følgende billede. Denne KPI bruger Time Intelligence til at vise år til dato ydeevne.

PerformancePoint Services

Med tiden vil dette scorecard hele tiden være opdateret, uden at dashboardadministratoren skal foretage ændringer i scorecardet eller de underliggende forespørgsler.

Varians

Én kolonne i salg margener KPI er fremhævet i det følgende billede. Denne KPI er konfigureret til at få vist om ydeevnen er på eller ej samt hvor langt over eller under mål.

PerformancePoint Services

Toppen af siden

Nye rapporttyper og visninger

Du kan nu bruge tre nye PerformancePoint-visningstyper i dine dashboards: KPI-detaljerapport, cirkeldiagrammer til analyse og opdelingstræet.

KPI-detaljerapport

Du kan bruge en KPI-detaljerapport i dit dashboard for at se ekstra oplysninger om scorecard-KPI'er. Du kan f.eks. få vist følgende oplysninger i en KPI-detaljerapport:

  • Den type måleenheder, der kan bruges til KPI'er.

  • Hvordan resultaterne beregnes, og hvad grænserne for de enkelte resultater er.

  • De kommentarer, der blev oprettet af andre scorecardbrugere.

En KPI-detaljerapport kan vise følgende billede:

En KPI-detaljerapport giver ekstra oplysninger om værdier i et PerformancePoint-scorecard

En KPI-detaljerapport følges altid af et scorecard på en dashboardside. Dette skyldes, at alle de oplysninger, du viser i KPI-detaljerapporten, bestemmes af, hvad du klikker på i scorecardet. Hvis du vil se oplysningerne i en KPI-detaljerapport, kan du klikke på en vilkårlig værdi i et scorecard. Hvis du vil se, hvordan resultaterne beregnes i et scorecard, skal du klikke på en celle i en værdikolonne af typen Mål.

Toppen af siden

Analytiske cirkeldiagrammer

Du kan nu bruge cirkeldiagrammer til analyse i dine dashboards. På samme måde som et kurvediagram eller liggende søjlediagram til analyse kan du bruge et cirkeldiagram til analyse for at se færre eller flere detaljer. Du kan også foretage detailudledning for at se en anden dimension i den underliggende SQL Server Analysis Services-datakube.

Et cirkeldiagram til analyse kan se ud som følgende billede:

Analytisk cirkeldiagram i PerformancePoint

Opdelingstræ

Du kan åbne et opdelingstræ for at udforske dataene i visse typer scorecards og rapporter. Opdelingstræet er tilgængeligt som en handling, som brugerne kan anvende til PerformancePoint-analyserapporter og scorecards, der anvender Analysis Services-data.

Et opdelingstræ bruges typisk til at se, hvordan en individuel værdi i en rapport eller et scorecard kan brydes ned til de enkelte medlemmer. Opdelingstræet sorterer automatisk resultatet og anvender et indlejret Pareto-diagram til dataene, så du hurtigt kan se de største bidragydere til en bestemt rapportværdi. Du kan også se tendenser på tværs af de medlemmer, der bidrager til en samlet værdi.

Bemærk: For at åbne og bruge opdelingstræet, skal du have Microsoft Silverlight 2 eller Silverlight 3 installeret på computeren. Desuden, afhængigt af hvordan et scorecard eller en analysevisning, der er konfigureret, skal du muligvis ikke kunne åbne opdelingstræet.

For at åbne opdelingstræet, skal du højreklikke på en enkelt værdi, som et punkt i et kurvediagram, en linje i et liggende søjlediagram, en kile i et cirkeldiagram eller en celle i et gitter eller et scorecard. Derefter kan du vælge opdelingstræ. Opdelingstræet åbnes i et nyt vindue, hvor du kan enten større detaljeringsgrad ned til det næste detaljeniveau eller analysere ned i dataene til at få vist en anden dimension i datakuben.

Et opdelingstræ kan se ud som på følgende billede:

Analysevisning, der er tilgængelig i PerformancePoint Services

Når du bruger opdelingstræet, kan du også se medlemsegenskaberne for et bestemt dimensionsmedlem, som vist i følgende billede:

PerformancePoint Services

Toppen af siden

Værdifiltre

Foruden de værdifiltre, der muligvis vises langs toppen af en dashboardside, kan du nu anvende værdifiltre i de fleste scorecards og rapporter. Der er to overordnede grupper værdifiltre til PerformancePoint-dashboardelementer: Top 10-værdifiltre og brugerdefinerede værdifiltre.

  • Top 10 værdifiltre. Brug værdien Top 10-filteret til at få vist antallet af medlemmer af toppen (eller bunden) i en gruppe. Du kan holde standardindstillingen af 10, eller du kan angive et forskelligt antal elementer, der skal vises.

  • Brugerdefineret værdifiltre. Brug værdifilter til at angive kriterierne for de elementer, du vil have vist. For eksempel kan du konfigurere filteret for at få vist elementer, der har værdier mindre end (eller større end) en numerisk værdi, du angiver. Eller du kan konfigurere filter for at få vist elementer, der har værdier i et bestemt område, du angiver.

Du kan anvende Top 10- og brugerdefinerede værdifiltre i de fleste af dine dashboardelementer.

Tip: Når du anvender værdifiltre til scorecards og rapporter, gemmes ændringerne ikke til SharePoint-serveren. Du muligvis vil eksportere dine resultater til Microsoft PowerPoint eller Microsoft Excel for at gemme dit arbejde.

Top 10-værdifiltre

Som navnet antyder, gør Top 10-værdifiltre det muligt at få vist resultaterne for de 10 bedste medlemmer i en bestemt gruppe. Du er dog ikke nødvendigvis begrænset til kun at få vist Top 10-medlemmer i en gruppe. Du kan angive kriterier for Top 10. Du kan f.eks. konfigurere et Top 10-filter til at vise de nederste 10 elementer i en gruppe. Eller du kan skrive et andet antal, der skal vises, f.eks. de 3 bedste eller dårligste elementer.

Med et Top 10-værdifilter kan du nemt fokusere på præcis de elementer, du vil have vist i et dashboard. Hvis du f.eks. bruger et analysediagram, der viser salget for forskellige produktkategorier, kan analysediagrammet se ud på følgende måde, afhængigt af hvor mange produktkategorier der findes i organisationen:

PerformancePoint Services

Du kan nemt anvende værdifiltre for at forenkle oplysningerne i denne rapport. Du kan f.eks. anvende et Top 10-filter til at få vist de ti bedst sælgende produktgrupper. Dette kan du gøre ved at højreklikke på diagrammet, klikke på Filter og derefter klikke på Top 10. Diagrammet opdateres til at vise resultaterne som vist i følgende billede:

PerformancePoint Services

Toppen af siden

Brugerdefinerede værdifiltre

På samme måde som Top 10-værdifiltre kan du bruger brugerdefinerede værdifiltre til nemt at få vist oplysningerne om bestemte elementer i en rapport eller et scorecard. Disse filtre kaldes brugerdefinerede værdifiltre, da du som bruger angiver kriterierne. Du kan f.eks. bruge et analysediagram, der viser salget for forskellige produktkategorier, hvor diagrammet ligner følgende billede:

PerformancePoint Services

Hvis du er interesseret i produktsalg inden for et bestemt interval, og du ikke nødvendigvis vil se de bedst eller dårligst sælgende produkter, kan du anvende et brugerdefineret værdifilter. Det kan du gøre ved at højreklikke på analysevisning, klikke på Filter og derefter klikke på Value Filters. Dialogboksen Value Filter åbnes, og du kan angives de resultater, du vil have vist, som i følgende billede:

Analysevisning, der er oprettet ved hjælp af PerformancePoint Services

Toppen af siden

Bemærk: Ansvarsfraskrivelse for maskinoversættelse: Denne artikel er blevet oversat af et computersystem uden menneskelig indgriben. Microsoft tilbyder disse maskinoversættelse for at hjælpe ikke-engelsktalende brugere til at kunne nyde indhold om Microsofts produkter, tjenester og teknologier. Da artiklen er maskinoversat, kan den indeholde forkerte ord eller syntaks- eller grammatikfejl.

Udvid dine færdigheder
Gå på opdagelse i kurser
Få nye funktioner først
Bliv Office Insider

Var disse oplysninger nyttige?

Tak for din feedback!

Tak for din feedback! Det lyder, som om det vil kunne hjælpe, hvis du bliver sat i forbindelse med en af vores Office-supportteknikere.

×