Notă: Dorim să vă oferim cel mai recent conținut de ajutor, cât mai rapid posibil, în limba dvs. Această pagină a fost tradusă automatizat și poate conține erori gramaticale sau inexactități. Scopul nostru este ca acest conținut să vă fie util. Vă rugăm să ne spuneți dacă informațiile v-au fost utile, în partea de jos a acestei pagini. Aici se află articolul în limba engleză , ca să îl puteți consulta cu ușurință.
Rapoartele de tip scorecard se utilizează pentru a afișa performanța pentru unul sau mai multe elemente, cum ar fi indicatori de performanță cheie (KPI), comparând rezultatele efective cu valorile țintă. Rapoartele de tip scorecard seamănă cu tabelele care includ și indicatori grafici. Rapoartele de tip scorecard PerformancePoint sunt rapoarte de tip scorecard care sunt create utilizând Proiectant tablou de bord PerformancePoint.
Utilizatorii de tablouri de bord pot explora date, pot aplica filtre și pot exporta copii ale rapoartelor de tip scorecard PerformancePoint în Microsoft PowerPoint sau Microsoft Excel. Rapoartele simple de tip scorecard se utilizează de obicei pentru a compara rezultatele efective cu valorile țintă. Cu toate acestea, rapoartele de tip scorecard PerformancePoint variază din punctul de vedere al complexității și pot include funcționalități complexe.
Un raport de tip scorecard PerformancePoint poate semăna cu următoarea imagine:
Următoarea listă descrie unele dintre caracteristicile pe care este posibil să le vedeți într-un raport de tip scorecard PerformancePoint:
-
Indicatori de tendință, cum ar fi săgeți, care afișarea dacă performanța are îmbunătățită, a rămas la fel sau micșorate dintr-o perioadă de timp anterior.
-
KPI complexe care măsoară performanțele unui prin compararea valorilor multiple sau utilizând măsurători calculate. De exemplu, să presupunem că performanță a vânzărilor este determinat nu doar prin compararea brut de vânzări pentru a cotei, dar, de asemenea, de factoring în marjă profit brut și ponderate măsurători de vânzări. Aveți posibilitatea să KPI care afișează toate măsuri ale performanței de vânzări și apoi se calculează o măsură performanța generală.
-
Time Intelligence pentru a afișa performanța pentru perioade de timp dinamice sau la o anumită dată. De exemplu, este posibil să nu o coloană numită Ultima 6 luni în raportul de tip scorecard care se actualizează automat.
-
Extensibile și care se pot restrânge rândurile sau coloanele pe care le puteți utiliza pentru a vedea mai mic sau mai mare de niveluri de detaliu în raportul de tip scorecard. De exemplu, să presupunem că aveți un element numit toate produsele pe rânduri în raportul de tip scorecard. În funcție de modul în care este configurat raportul de tip scorecard, puteți faceți clic pe Products și puteți vedea următorul nivel de detaliu. Raportul de tip scorecard actualizează și afișează rândurile suplimentare, una pentru fiecare element din grup de produse.
-
KPI-uri care sunt utilizate ca filtre pentru alte rapoarte, cum ar fi diagrame sau grile într-un tablou de bord. De exemplu, să presupunem că aveți o de tip scorecard care este conectat la o diagramă analitică. Atunci când faceți clic pe un KPI, diagrama analitică actualizează automat pentru a afișa informații relevante pentru acea KPI. Atunci când faceți clic pe un alt KPI, raportul se actualizează din nou pentru a afișa informații pentru acea KPI și așa mai departe.
-
Capacitatea de a deschide un arbore de descompunere pentru a analiza cum individuale membri contribuie la o valoare. În funcție de modul în care este configurat raportul de tip scorecard și dacă se utilizează date SQL Server Analysis Services, să faceți clic dreapta pe valoarea și apoi faceți clic pe arborele de descompunere.
Rapoartele de tip scorecard PerformancePoint pot utiliza date stocate în oricare dintre următoarele surse de date:
-
SQL Server Analysis Services
-
O listă SharePoint
-
Un fișier Excel Services
-
Un tabel în SQL Server
-
O listă de valori creată de autorul raportului de tip scorecard
