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Os scorecards são usados para mostrar o desempenho de um ou mais itens, como KPIs (indicadores chave de desempenho) comparando resultados reais com valores de destino. Eles se assemelham a tabelas que incluem indicadores gráficos. Os scorecards do PerformancePoint são aqueles criados usando o PerformancePoint Dashboard Designer.
Os usuários de painéis podem explorar dados, aplicar filtros e exportar cópias de scorecards do PerformancePoint para o Microsoft PowerPoint ou Microsoft Excel. Scorecards simples costumam ser usados para comparar resultados reais com valores de destino. No entanto, os scorecards do PerformancePoint variam em complexidade e podem incluir funcionalidade avançada.
Um scorecard do PerformancePoint pode ter a seguinte aparência:
A lista a seguir descreve alguns dos recursos que podem estar presentes em um scorecard do PerformancePoint:
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Indicadores de tendência, como setas, que mostrar se desempenho tem aprimorado, permaneceram as mesmas ou reduzida, de um período de tempo anterior.
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KPIs complexos que medem o desempenho comparar vários valores ou usando métricas calculadas. Por exemplo, suponha que o desempenho de vendas é determinado não apenas comparando brutos volumes de vendas cota, mas também pelo cálculo na margem de lucro bruto e ponderadas métricas de vendas. Você pode ter KPIs que mostram todas as medidas de desempenho de vendas e calcular uma medida de desempenho geral.
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Inteligência de tempo para mostrar desempenho por períodos de tempo dinâmicos ou uma determinada data. Por exemplo, você pode ter uma coluna rotulada última seis meses no scorecard que é atualizado automaticamente.
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Expansíveis e recolhíveis linhas ou colunas que você pode usar para ver níveis inferiores ou superior de detalhe no scorecard. Por exemplo, suponha que você tenha um item denominado todos os produtos em linhas no scorecard. Dependendo de como o scorecard está configurado, você pode clique em produtos e ver o próximo nível de detalhes. O scorecard atualiza e exibe linhas adicionais, uma para cada item do grupo de produtos.
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KPIs que são usadas como filtros para outros relatórios, como gráficos analíticos ou grades em um painel. Por exemplo, suponha que você tenha um scorecard que está conectado a um gráfico analítico. Quando você clica em um KPI, o gráfico analítico será atualizado automaticamente para exibir informações que são relevantes para esse KPI. Quando você clica em outro KPI, o relatório é atualizado novamente para exibir informações para esse KPI e assim por diante.
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A capacidade de abrir uma árvore hierárquica para analisar os membros como individuais contribuem para um valor. Dependendo de como o scorecard está configurado e se ele usa dados do SQL Server Analysis Services, você pode valor de atalho e clique em árvore hierárquica.
Scorecards do PerformancePoint podem usar dados armazenados em qualquer uma das seguintes fontes de dados:
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SQL Server Analysis Services
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Uma lista do SharePoint
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Um arquivo dos Serviços do Excel
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Uma tabela no SQL Server
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Uma lista de valores criada pelo autor do scorecard
