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记分卡用于将实际结果与目标值进行比较来显示一个或多个项目的绩效，例如关键绩效指标 (KPI)。记分卡类似于包含图形指示器的表。PerformancePoint 记分卡是通过使用 PerformancePoint 仪表板设计器创建的记分卡。
仪表板用户可以分析数据、应用筛选器以及将 PerformancePoint 记分卡的副本导出到 Microsoft PowerPoint 或 Microsoft Excel。简单记分卡通常用于将实际结果与目标值进行比较。不过，PerformancePoint 记分卡在复杂程度等方面各不相同，并且可以包括高级功能。
PerformancePoint 记分卡可能类似于下图：
下表介绍了一些您可以在 PerformancePoint 记分卡中看到的功能：
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显示具有改进、 不变，还是从以前的时间段减小了性能趋势指示器，如箭头。
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测量性能比较多个值，或使用计算度量值的复杂 Kpi。例如，假设销售业绩的决定，而不仅仅是通过比较总销售额到配额，而且在毛利润率和加权销售指标分解。您可以显示销售业绩的所有度量值，然后计算总体的性能测量的 Kpi。
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若要显示性能动态时间段或特定日期的时间智能。例如，您可能有标记为自动更新您记分卡中的最后一个六个月的列。
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可展开和折叠行或列，您可以使用来查看较低或更高级别的记分卡中的明细数据。例如，假设您有称为项目的所有产品行上您的记分卡中。根据记分卡的配置方式，可以单击产品，并查看下一级别的详细信息。记分卡更新，并显示一个产品组中每个项目的其他行。
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用作筛选器对于其他报表，如分析图表或分析表格仪表板中的 Kpi。例如，假设您有已连接到分析图表的记分卡。当您单击 KPI 时，分析图表将自动更新以显示与该 KPI 相关的信息。当您单击另一个 KPI 时，报表将再次更新以显示信息的 KPI，依此类推。
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打开分解树分析如何各个成员的能力参与一个值。根据如何配置记分卡，然后如果使用 SQL Server Analysis Services 数据，您可以右键单击值，然后单击分解树。
PerformancePoint 记分卡可以使用下列任意一种数据源中存储的数据：
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SQL Server Analysis Services
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SharePoint 列表
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Excel Services 文件
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SQL Server 中的表
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记分卡作者创建的值列表
