Bỏ qua để tới nội dung chính
Đăng nhập với Microsoft
Đăng nhập hoặc tạo một tài khoản.
Xin chào,
Chọn một tài khoản khác.
Bạn có nhiều tài khoản
Chọn tài khoản bạn muốn đăng nhập.
Tiếng Anh
Chúng tôi rất tiếc. Bài viết này không có bằng ngôn ngữ của bạn.

Data Type    Yes/No

Entry Type    Calculated

Description    Enterprise resources are not deleted. Instead, they are made inactive by a user with administrative privileges. The Inactive field indicates whether an enterprise resource is inactive or active.

How Calculated    When an inactive enterprise resource is requested from the project portfolio, the Inactive field is set to Yes. Otherwise, this field is set to No.

Best Uses    Add the Inactive field to a resource view when you want to review or filter for inactive resources. This is especially useful to find out if any resources currently assigned tasks in your project have become inactive.

Example    Three resources on your team have recently transferred to another division of the company and are no longer available for work on your project. Their status in the enterprise resource pool has been updated by the Human Resources administrator. You add the Inactive field to the Resource Sheet, and filter on the Inactive field having a value of Yes. You then find the assignments for these resources and replace them with active resources.

Remarks    The inactive indicator is displayed in sheet views next to the names of inactive resources. Inactive resources cannot be added as new members to a project team.

Bạn cần thêm trợ giúp?

Bạn muốn xem các tùy chọn khác?

Explore subscription benefits, browse training courses, learn how to secure your device, and more.

Communities help you ask and answer questions, give feedback, and hear from experts with rich knowledge.

Thông tin này có hữu ích không?

Điều gì ảnh hưởng đến trải nghiệm của bạn?
Khi nhấn gửi, phản hồi của bạn sẽ được sử dụng để cải thiện các sản phẩm và dịch vụ của Microsoft. Người quản trị CNTT của bạn sẽ có thể thu thập dữ liệu này. Điều khoản về quyền riêng tư.

Cảm ơn phản hồi của bạn!

×