البحث عن أشخاص

يمكنك البحث عن أشخاص في Microsoft Office SharePoint Server 2007 من موقع مركز البحث يمكنك البحث عن الأشخاص حسب الاسم أو عن طريق البحث عن قيم ملفات تعريف المستخدمين الخاصة بهم.

ماذا تريد أن تفعل؟

تغيير ترتيب النتائج

البحث عن أشخاص من موقع مركز البحث

استخدام تحسين البحث لتحديد نتائج البحث

كتابة استعلامات للبحث عن أشخاص

تغيير ترتيب النتائج

يمكنك فرز نتائج البحث عن الأشخاص حسب بعدهم الاجتماعي بالنسبة إليك أو حسب صلتهم بملف تعريف المستخدم الخاص بك. ويعتبر البعد الاجتماعي هو العلاقة بينك وبين الأشخاص في نتائج البحث كما يحددها منصبك في المؤسسة. عندما يتم تطبيق ترتيب الفرز حسب البعد الاجتماعي، يظهر زملاؤك أولاً في النتائج، ثم يتبع ذلك زملاء زملائك. بعد ظهور زملاء زملائك، يظهر أي شخص آخر في النتائج.

يتم فرز نتائج البحث عن الأشخاص بشكل افتراضي حسب البعد الاجتماعي.

الطريقة الثانية لفرز النتائج هي حسب الصلة بالقيم الموجودة في ملف تعريف المستخدم الخاص بك. سيظهر الأشخاص الذين تتطابق ملفات تعريف المستخدمين الخاصة بهم مع ملف تعريف المستخدم الخاص بك أولاً في النتائج.

لفرز النتائج حسب الصلة، انقر فوق عرض حسب الصلة.

انقر فوق "فرز حسب الصلة" لتغيير ترتيب الفرز إلى الصلة.

لمزيد من المعلومات حول البعد الاجتماعي والصلة في عمليات البحث عن الأشخاص، راجع منشور المدونة الزملاء والبعد الاجتماعي والصلة في البحث عن أشخاص؛ أدوات الشبكات الاجتماعية.

أعلى الصفحة

البحث عن أشخاص من موقع مركز البحث

يعرض موقع مركز البحث في Office SharePoint Server علامات تبويب متعددة. تتضمن كل علامة تبويب مربع استعلام يتوسط الصفحة، مع مساحة لعرض نتائج البحث تحتها.

  1. انقر فوق بحث في ارتباطات التنقل بالقرب من أعلى معظم الصفحات.

  2. حدد علامة التبويب الأشخاص في موقع مركز البحث.

    "البحث عن الأشخاص" في "مركز البحث"

    ملاحظة: بشكل افتراضي، يمكن لمسؤول مجموعة الموقع إدارة مجموعة المواقع المشتركة التي تتضمن مركز البحث، وتحرير ذلك الموقع كمالك له. يمكن للمسؤول تغيير علامات التبويب أو إزالتها، بما في ذلك علامة التبويب الأشخاص، وتعديل ميزات البحث الأخرى.

  3. للبحث عن شخص باستخدام مربع الاستعلام، قم بإحاطة الاسم الكامل بعلامات اقتباس، او اكتب خصائص ملف تعريف المستخدم على هيئة خاصية:قيمة.

    ملاحظة: يجب أن تتطابق القيم ذات علامات الاقتباس مع قيمة الخاصية الكاملة؛ وتتطابق القيم دون علامات الاقتباس مع أي قيمة للخاصية التي تبدأ بنفس الأحرف. لمزيد من المعلومات حول الاستعلامات، راجع المقطع كتابة استعلامات للبحث عن الأشخاص.

    يمكنك أيضاً النقر فوق خيارات البحث وكتابة قيم لخصائص ملف تعريف المستخدم في المربعات المعروضة، كما هو مبين في الرسم التوضيحي التالي.

    "البحث عن الأشخاص" في "مركز البحث"

    ملاحظة: إذا كانت الخاصية تحتوي على قائمة بالقيم الثابتة، فانقر فوق استعراض استعراض قيم الخصائص لتحديد خيار من القائمة.

  4. انقر فوق انتقال إلى البحث الانتقال إلى البحث لعرض نتائج البحث الخاصة بك.

    بشكل افتراضي، يتم فرز نتائج البحث حسب بعدك الاجتماعي في المؤسسة بالنسبة للأشخاص المعروضين في النتائج. ولفرزها حسب الصلة بملف تعريف المستخدم الخاص بك، انقر فوق عرض حسب الصلة.

أعلى الصفحة

استخدام تحسين البحث لتحديد نتائج البحث

عندما تُرجع عملية البحث العديد من الأشخاص، ستعرض صفحة نتائج البحث ارتباطات تحسين البحث. تكون هذه الارتباطات مجمّعة في مجموعات مثل "تحسين نتائج البحث باستخدام المسمى الوظيفي" و"تحسين نتائج البحث باستخدام الإدارة" كما هو مبين في الرسم التوضيحي التالي. تنقيح البحث الخاص بك

  1. يمكنك البحث عن الأشخاص، سواء من مربع البحث عن موظفين أو من علامة التبويب الأشخاص في موقع مركز البحث (إذا كان متوفراً).

  2. حدد موقع ارتباطات تحسين البحث في صفحة نتائج البحث. يُظهر نص كل ارتباط قيمة ملف تعريف المستخدم لشخص واحد أو أكثر تم إرجاعهم من خلال البحث.

  3. انقر فوق أي ارتباط لعرض نتائج البحث التي تميزها قيمة ملف تعريف المستخدم هذه فقط.

  4. لمتابعة تضييق نتائج البحث، كرر هذه العملية عن طريق النقر فوق ارتباطات أخرى ضمن تحسين البحث بحيث تتطابق مع قيم إضافية لملفات تعريف المستخدمين.

أعلى الصفحة

كتابة استعلامات للبحث عن أشخاص

يمكنك كتابة استعلامات عن الأشخاص في مربع البحث عن موظفين في الصفحة الرئيسية لموقع ما (إذا كان متوفراً)، أو في علامة التبويب الأشخاص في موقع مركز البحث. فيما يلي بعض القواعد الأساسية التي يجب اتباعها عند كتابة الاستعلامات:

  • يمكن أن يتضمن الاستعلام عن الأشخاص الأسماء وخصائص ملفات تعريف المستخدمين. يجب الفصل بين المصطلحات بالمسافات. تسمح مربعات النص الخاصة بالاستعلامات بحد أقصى 200 حرف.

  • للبحث عن اسم كامل، يمكن إما إحاطة الاسم الكامل بعلامات اقتباس، أو كتابة خصائص ملف تعريف المستخدم على هيئة خاصية:قيمة. في حالة توفر الخاصيتين firstname وlastname، فإن الاستعلامين "حامد ديب" وfirstname:«حامد» lastname:"ديب" سيُرجعان شخصا اسمه حامد ديب.

  • قم بوضع قيمة الخاصية بين علامتي الاقتباس للبحث عن تطابق تام، أو اترك القيمة دون علامات اقتباس للبحث عن تطابقات جزئية تبدأ بالأحرف التي كتبتها. القيم ليست حساسة لحالة الأحرف. على سبيل المثال، إذا كنت تبحث عن lastname:زا lastname:زاهر، فسيُرجع البحث جميع الأشخاص الذين تبدأ أسماؤهم بـ «زا» أو «زاهر».

  • يتعذر على الاستعلامات استخدام أحرف البدل مثل العلامة النجمية (*) وعلامة الاستفهام (؟)، أو العوامل المنطقية مثل AND وOR.

  • تفسر خدمة البحث المسافة بين المصطلحات التي تستخدم خصائص مختلفة باعتبارها العامل المنطقي AND. على سبيل المثال، إذا كنت تبحث عن firstname:حامد lastname:«ديب»، فسوف يُرجع البحث نتائج للاسم «حامد ديب»، ولأي اسم آخر يبدأ بكلمة «حامد»، مثل «حامدين» على سبيل المثال.

  • تفسر خدمة البحث المسافة بين المصطلحات التي تستخدم الخاصية نفسها باعتبارها العامل المنطقي OR. على سبيل المثال، إذا توفرت الخاصية author لعمليات البحث في المحتوى، وكنت تبحث عن author:«حامد ديب» author:«جميل زاهر»، فستُظهر نتائج البحث أي عنصر أنشأه أحد هذين الشخصين.

  • لاستبعاد أشخاص من نتائج البحث، قم بوضع علامة طرح (-) قبل اسم خاصية التعريف. على سبيل المثال، فإن إلحاق -firstname:"حامد" في الاستعلام سيؤدي إلى استبعاد أي شخص يكون اسمه الأول «حامد» من نتائج البحث.

    ملاحظة: يجب أن يتضمّن الاستعلام مصطلحاً واحداً على الأقل للبحث عنه. وسينتج عن الاستعلامات التي تتألف من عناصر مطلوب استبعادها فقط رسالة خطأ.

أعلى الصفحة

هل كانت المعلومات مفيدة؟

كيف يمكننا تحسين ذلك؟

كيف يمكننا تحسين ذلك؟

لحماية الخصوصية، الرجاء عدم تضمين معلومات جهة الاتصال في ملاحظاتك. مراجعة نهج الخصوصية.

نشكرك على ملاحظاتك!